Gerente de Operaciones (Operaciones Empresariales y Experiencia del Cliente) Rochester

Gerente de Operaciones (Operaciones Empresariales y Experiencia del Cliente)

Tiempo completo • Rochester
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Coincidencia 401(k)
  • Coche de empresa
Gerente de Operaciones (Operador Centrado en el Cliente)

Voda Limpieza y Restauración de Rochester
Rochester, NY

Construye algo desde el primer día

Estamos lanzando una nueva empresa de restauración en Rochester respaldada por una marca nacional, y buscamos un operador de alto nivel y centrado en el cliente para ayudar a gestionar las operaciones del negocio.

Trabajarás directamente con el propietario y ayudarás a construir la empresa desde cero, manteniendo las operaciones organizadas, los clientes atendidos y los trabajos avanzando rápidamente desde la primera llamada hasta la finalización.

Requisitos

  • Sólida experiencia en atención al cliente (restauración, comercio minorista, hostelería o sector servicios)
  • Se requiere experiencia en estimación - idealmente en restauración o en la construcción
  • Se prefiere experiencia con Xactimate, pero no es obligatoria
  • Los candidatos sin experiencia en Xactimate deberían tener una fuerte aptitud para estimar construcción o oficios y ganas de aprender
  • Deseo de obtener la certificación Xactimate y desarrollar competencia en estimación con el tiempo
  • Se prefiere la licencia de Supervisor de Moho del Estado de Nueva York (o disposición a obtenerla mediante formación patrocinada por la empresa)
  • Las certificaciones IICRC son un plus (WRT, ASD, AMRT, FSRT, etc.)
  • Experiencia en la promoción de la marca e identificación de oportunidades para generar nuevos negocios
  • Muy fiable: se presenta, cumple y hace las cosas
  • Organizado y detallista, con un sentido de urgencia
  • Comunicador fuerte (teléfono, en persona, correo electrónico)
  • Cómodo en un entorno rápido y práctico
  • Familiarizado con la tecnología y cómodo usando sistemas, aplicaciones y herramientas digitales
  • Entiende de herramientas, oficios o tiene conocimientos generales de manitas.
  • Deseo y capacidad para realizar trabajo físico

Entorno de la startup / Expectativas de flexibilidad

Este es un puesto a tiempo completo y asalariado. Como operación de startup, la flexibilidad es fundamental durante la fase inicial de puesta en marcha.

Este puesto combina operaciones, atención al cliente, soporte en estimación y participación práctica en el negocio a medida que crecemos. El miembro del equipo debe estar dispuesto a colaborar en varias áreas de la empresa según las necesidades operativas, incluyendo la respuesta al cliente, la recepción de puestos, estimación, limpieza de alfombras, limpieza de baldosas y lechadas, trabajo de contenido, organización de almacén, actividades de marketing/networking y apoyo de campo cuando sea necesario.

Especialmente en las primeras etapas del negocio, este será un rol muy práctico. Habrá momentos en los que estarás ayudando físicamente en los trabajos, asistiendo a los equipos, moviendo equipos, montando contención, limpiando, ayudando en la organización del almacén y haciendo lo necesario para que la empresa despegue con éxito.

Aunque no está pensado para ser un puesto de trabajo de campo a tiempo completo a largo plazo, buscamos a alguien con una mentalidad de equipo primero que esté dispuesto a lanzarse, mantenerse productivo y ayudar a impulsar el negocio donde sea necesario durante el lanzamiento y crecimiento.

Buscamos a alguien que quiera ayudar a construir la operación, resolver problemas, asumir la responsabilidad y contribuir en múltiples áreas del negocio a medida que crecemos.

Recompensas

  • Puesto salariado anual de 65.000 a 78.000 dólares (expectativa típica de 40–50 horas semanales), con una fuerte oportunidad de crecimiento a largo plazo a medida que la empresa crece 
  • Oportunidad desde la base: ayudar a construir la empresa desde el primer día
  • Trabaja directamente con el propietario
  • Un puesto de alta responsabilidad con un impacto real en el rendimiento empresarial
  • Entorno de ritmo acelerado
  • Camino claro para crecer hacia un rol de liderazgo más amplio a medida que la empresa crece
  • Formación profesional remunerada y desarrollo de certificaciones
Fecha objetivo de inicio: julio de 2026

Responsabilidades (ejemplos, no exhaustivas)

Operaciones y flujo de puestos:
  • Gestionar las operaciones diarias, la programación y el flujo de trabajo
  • Responder rápidamente a nuevas pérdidas y ayudar a coordinar los esfuerzos de respuesta rápida
  • Realizar evaluaciones in situ, realizar trabajos de alcance y apoyar el desarrollo de estimaciones
  • Mantener los trabajos organizados, enfocados y avanzando internamente
  • Soporte para estimaciones, facturación y documentación de puestos
  • Equipo de soporte con la documentación adecuada para que los trabajos se paguen correctamente y a tiempo
Finanzas y Administrativas:
  • Gestionar cuentas a pagar y cuentas a cobrar
  • Comunícate con las compañías de seguros para apoyar aprobaciones y pagos puntuales
Experiencia del cliente:
  • Gestiona llamadas entrantes, comunicación con clientes y seguimientos
  • Garantiza un alto nivel de experiencia del cliente desde la primera llamada hasta la finalización del trabajo
  • Conoce a los clientes en las instalaciones, evalúa las situaciones de forma profesional y ayúdales a guiarles durante el proceso de restauración
  • Construye confianza rápidamente con los clientes durante situaciones de emergencia mediante profesionalidad, urgencia y comunicación
  • Revisa los precios, explica el alcance del trabajo y ayuda a conseguir autorizaciones de trabajo firmadas y la documentación requerida
  • Ayuda a convertir las oportunidades entrantes en trabajo programado y aprobado mediante una comunicación sólida y seguimiento
Ventas y crecimiento:
  • Apoyar las ventas, la estimación y el seguimiento de clientes para ayudar a mantener el impulso y cerrar el negocio
  • Ayuda a construir relaciones con socios de recomendación y clientes
  • Representar a la empresa localmente (BNI, cámara, eventos comerciales) para ayudar a construir la marca
Sistemas y Liderazgo:
  • Ayuda a construir sistemas, procesos y estructura a medida que la empresa crece
  • Comunica en todo el equipo para mantener a todos alineados y ejecutando a un alto nivel
  • Resuelve problemas de forma proactiva y mantén el ritmo sin esperar indicaciones
Cómo operamos

Velocidad. Calidad. Profesionalidad. Equipo primero. Seguridad.

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Compensación: 65.000,00 $ al año




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