Superintendente de Construcción
Puyallup
Superintendente de Construcción
Tiempo completo • Puyallup
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Formación y desarrollo
- Seguro de la vista
- Recursos de bienestar
Resumen
El Superintendente de Construcción es responsable de la gestión diaria de los proyectos de construcción y de brindar un servicio de alta calidad en todas las relaciones con clientes, subcontratistas, proveedores de recursos y empleados de la empresa involucrados en la prestación de servicios de construcción.
Responsabilidades Principales
- Compilar y resolver elementos de punch list
- Realizar el recorrido final con el cliente
- Asegure una Finalización de Finalización firmada y un Certificado de Satisfacción del cliente
- Llevar a cabo reuniones previas a la construcción con los clientes
- Proporcionar actualizaciones del proyecto (narrativa diaria) a los clientes y clientes
- Programar todos los subcontratistas y proveedores de materiales
- Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planes, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo.
- Documentar todas las actividades del proyecto en el archivo de trabajo en WC 2.0
- Ejecutar órdenes de cambio
- Establezca las expectativas proyecto por proyecto
- Mantener los estándares de calidad a través de inspecciones in situ
- Proporcionar evaluación y calificación de todos los proveedores y subcontratistas
- Coordinar las inspecciones con las jurisdicciones locales
- Asegúrese de que los proveedores de materiales entreguen exactamente lo que se compró
- Asegúrese de que los subcontratistas completen todo el trabajo de acuerdo con sus órdenes de compra
- Validar la programación y el progreso
- Identificar áreas fuera del alcance del trabajo contratado
- Estar familiarizado y ser capaz de ejecutar todas las funciones y responsabilidades del Coordinador de Construcción.
Requisitos de educación y experiencia
- Diploma de escuela secundaria/GED
- Excelente historial de servicio al cliente
- Comunicación oral y escrita efectiva
- Habilidades matemáticas básicas
- Preferiblemente experiencia en restauración y/o construcción
Requisitos físicos y del entorno de trabajo
- Caminar y/o estar de pie durante todo el día
- Conducir y sentarse con frecuencia
- De vez en cuando subir escaleras
- Ocasionalmente expuestos a condiciones extremas como el calor
- El nivel de ruido en los lugares de trabajo individuales puede ser alto
Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes requerida por Servpro y una prueba de detección de drogas sujeta a la ley aplicable.
Horas normales de trabajo, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje
Este es un puesto de tiempo completo, que trabaja de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., de lunes a viernes, 40 horas por semana. Este puesto suele requerir largas horas (más de 8 horas al día), trabajo de guardia y trabajo de fin de semana. Los viajes son necesarios y son principalmente locales. Sin embargo, es posible que se esperen algunos viajes fuera del área y durante la noche.
Base + Comisión: Este puesto ofrece un salario base más una estructura de comisiones. El rango salarial enumerado se refiere solo a la parte del salario base del paquete de pago.
1. Trimestralmente, recibirá un incentivo del 2% sobre el beneficio bruto de los ingresos recaudados por los proyectos gestionados directamente por usted y recibidos en su totalidad de un beneficio bruto del 30% o superior. Para ser elegible para el incentivo, los proyectos administrados por usted el trimestre anterior deben promediar una ganancia bruta del 30%. 2. Los proyectos gestionados son proyectos gestionados por usted desde la fecha de inicio del proyecto hasta la fecha de finalización del mismo.
1. Trimestralmente, recibirá un incentivo del 2% sobre el beneficio bruto de los ingresos recaudados por los proyectos gestionados directamente por usted y recibidos en su totalidad de un beneficio bruto del 30% o superior. Para ser elegible para el incentivo, los proyectos administrados por usted el trimestre anterior deben promediar una ganancia bruta del 30%. 2. Los proyectos gestionados son proyectos gestionados por usted desde la fecha de inicio del proyecto hasta la fecha de finalización del mismo.
Ofrecemos los siguientes beneficios:
- Seguro dental- Disponible el día 1
- Seguro de salud: disponible el día 1, con 5 planes diferentes para elegir
- Seguro de visión- Disponible el día 1
- 401(k) después de 1 año con 4% de contrapartida del empleador
- 6 días festivos pagados + 1 día festivo flotante durante todo el año natural después de 90 días
- 1 semana de vacaciones pagadas
- Cuenta de ahorros para la salud
- Licencia por enfermedad con goce de sueldo
- Planificación de la trayectoria profesional y formación
- Programas de reconocimiento de empleados
- Uniformes y herramientas proporcionadas
Otras compensaciones incluyen:
- Vehículo de la empresa
- Tarjeta de combustible
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¡El equipo SERVPRO Friermuth apoya y contrata a nuestros veteranos militares y cónyuges!
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Compensación: $70,000.00 - $85,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Imagínate aquí cumpliendo tu potencial.
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