Responsabilidades clave
- Construya un equipo de ventas líder en la industria a través de la contratación, la retención y el desarrollo de empleados efectivos.
- Capacite y asesore a los representantes de ventas en técnicas de ventas, conocimiento del producto y servicio al cliente.
- Desarrollar e implementar estrategias y tácticas de ventas para aumentar los ingresos y la cuota de mercado.
- Identifique y busque nuevas oportunidades de ventas a través de la generación de clientes potenciales, redes y otras tácticas de ventas.
- Prospección y obtención de nuevas cuentas comerciales a través de clientes potenciales, llamadas en frío y presentaciones de ventas.
- Realice investigaciones de mercado identificando las necesidades de los clientes y monitoree las tendencias de la industria para crear estrategias más efectivas.
- Desarrollar estrategias efectivas de publicidad y promoción para maximizar las ganancias de la empresa.
- Mantenga datos de cuentas e informes precisos y actualizados en Salesforce.
- Asista a eventos y conferencias de la industria para mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y el panorama competitivo.
- Ejecutar una respuesta oportuna a grandes pérdidas comerciales.
- 5+ años de experiencia en "Ventas Comerciales", incluyendo experiencia significativa en la planificación estratégica de operaciones de ventas en un entorno de ventas B2B de alto crecimiento.
- Título mínimo de licenciatura o equivalente con enfoque en Negocios/Finanzas o campo de negocios relacionado.
- Habilidades de comunicación sólidas y capacidad de construir relaciones sólidas con los clientes, colaboración entre los equipos de ventas, marketing, finanzas, operaciones, productos, tecnología y servicio al cliente en diferentes niveles.
- Fuerte conocimiento práctico del software CRM, preferiblemente Salesforce.
- Un espíritu emprendedor, fuertes habilidades de colaboración y un impulso para el crecimiento profesional continuo.
- Capacidad para viajar y licencia de conducir válida.
- Se requiere un viaje regional.
- Debe ser capaz de pasar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes.
- Se prefiere experiencia en la industria de limpieza, restauración, construcción o seguros.
- Compensación competitiva
- Desarrollo Profesional Continuo
- A 60 días ofrecemos:
- Seguro de salud y visión: pagamos el 100% de la prima solo para empleados
- 6 días festivos pagados al año
- 3 Días Libres Personales cada año
- 1 semana de vacaciones/1 año
- 2 semanas de vacaciones/2 años
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
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