Gerente de Desarrollo de Negocios/Alianzas Mount Airy

Gerente de Desarrollo de Negocios/Alianzas

Tiempo completo • Mount Airy
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Beneficios:
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Seguro de visión
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
Resumen de la empresa: Green Home Solutions es un proveedor líder de soluciones sostenibles y respetuosas con el medio ambiente para propietarios de viviendas y empresas. Como especialistas en productos y servicios ecológicos, estamos comprometidos con la creación de espacios de vida y trabajo más saludables. Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestra misión de promover la vida verde a través de soluciones innovadoras.

Lo que ofrecemos:
  • Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento.
  • Paquete integral de beneficios, que incluye planes de salud, dentales y de jubilación.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y avance profesional en la industria verde.
  • Un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso con el medio ambiente.

BENEFICIOS/VENTAJAS:
  • Cobertura de salud/dental/oftalmológica
  • Oportunidades de avance profesional
  • Licencia por enfermedad y seguridad
  • Horario de trabajo flexible
 
REQUISITOS DEL TRABAJO:
 
TITULACIONES MÍNIMAS REQUERIDAS:

  • Educación secundaria, o equivalente.
  • Licencia de conducir válida con MVR limpio y acceso a transporte confiable.
  • Fuertes habilidades interpersonales, verbales.
  • De manera profesional y orientado al trabajo en equipo.
Responsabilidades clave:

  • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de desarrollo comercial para aumentar la participación de mercado y los ingresos de Green Home Solutions.
  • Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector de la vida verde y sostenible, incluidas las asociaciones con agentes inmobiliarios, administradores de propiedades y propietarios de viviendas con conciencia ecológica.
  • Construya y mantenga relaciones sólidas con las partes interesadas clave, incluidas las organizaciones ambientales, los consejos de construcción ecológica y otros socios relevantes de la industria.
  • Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas y materiales específicos que destaquen los beneficios ambientales de nuestros productos y servicios.
  • Manténgase informado sobre las tendencias de la industria, las regulaciones ambientales y las actividades de la competencia para identificar posibles oportunidades comerciales y amenazas.
  • Proporcionar información sobre el desarrollo de productos/servicios en función de los comentarios del mercado y la evolución de las tendencias de sostenibilidad.
 
CALIFICACIONES PREFERIDAS:
  • Experiencia contrastada en desarrollo de negocio, preferiblemente dentro del sector de la sostenibilidad o la vida verde.
  • Pasión por la sostenibilidad ambiental y conocimiento de productos y servicios respetuosos con el medio ambiente.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de transmitir de manera efectiva los beneficios de nuestras soluciones ecológicas a diversas audiencias.
  • Capacidad demostrada para cumplir y superar los objetivos de ventas y los objetivos de desarrollo empresarial.
  • Sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos.
  • Se prefiere una licenciatura en negocios, ciencias ambientales o un campo relacionado.
  • Deseo de hacer la transición a las ventas después de demostrar habilidades de desarrollo comercial.

 
Green Home Solutions (GHS), una empresa líder en calidad del aire interior y remediación de moho, se dedica a brindar servicios a nuestros clientes en las áreas de: remediación de moho, desinfección, control de olores, desinfección de conductos de HVAC y servicios relacionados.
Compensación: $40,000.00 - $55,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado y no al franquiciador.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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