Técnico de restauración de nivel inicial / Técnico de servicio de campo / Jornalero de la construcción

Beneficios para técnicos/trabajadores:

Programa de Atención Sanitaria
Seguro de Vida Remunerado
Seguro de Incapacidad Temporal Pagado
Seguro de Incapacidad a Largo Plazo Pagado
Tiempo libre remunerado
Festivos pagados
Horario flexible (Disponible FT/PT)
Formación remunerada, certificaciones y oportunidades de crecimiento profesional
Oportunidad de Ascenso Rápido
401(k) con una contribución del empleador del 3%
Salario competitivo, bonos de guardia, oportunidades de horas extra
Bonificación basada en el rendimiento
Programa de recomendación que te recompensa por ayudarnos a crecer

Quiénes somos

ServiceMaster Restore ayuda a las comunidades a recuperarse y reconstruirse tras desastres, uniéndose para RESTAURAR LA® TRANQUILIDAD para nuestros clientes. Únete a un equipo de alto rendimiento que tiene un impacto real.

Por qué te encantará este papel

Aprende a liderar equipos de campo en proyectos a gran escala de mitigación de agua y incendios para propiedades comerciales. Desempeña un papel fundamental en la restauración de propiedades con grandes pérdidas, mientras asesoras a técnicos y aseguras que se cumplan los estándares de seguridad y calidad.

Aquí tienen éxito los candidatos que provienen de diversos perfiles prácticos, incluyendo, pero no limitado a, construcción, demolición, limpieza de alfombras, servicios de restauración, servicios de emergencia (EMS/extinción de incendios) y oficios especializados como limpieza comercial, trabajos manuales, carpintería o mantenimiento de propiedades.
Requisitos de técnico/obrero:

Graduado de secundaria o equivalente
Permiso de conducir válido
Mínimo 18 años de edad
Verificación de antecedentes y pruebas de drogas previas al empleo
Resistencia física
Disponibilidad flexible

Quién eres:

Sin experiencia, sin problema; ¡entrenamos! La experiencia en restauración, mitigación o construcción es un plus.

Serio con una carrera, no solo otro trabajo

Organizado, fiable y proactivo solucionador de problemas.
Listo para invertir en tu futuro

Tranquilo bajo presión con fuertes habilidades de comunicación.
Disfruta trabajando en diferentes situaciones y aprendiendo cosas nuevas

Centrado en la seguridad y siguiendo los protocolos de la empresa.
Disfruta ayudando a la gente

Responsabilidades clave del técnico/obrero:

Realizar tareas de restauración y limpieza en diversos lugares de trabajo, incluyendo daños por agua, fuego o humo y reparación de remediación de moho según se indique. Las tareas incluyen extracción de agua, empaquetado de contenido, retirada/eliminación de materiales no recuperables, retirada de escombros, limpieza, limpieza de detalles, construcción ligera y demolición.
Cumple con las normas de seguridad para la retirada de materiales.
Comunícate claramente con clientes, jefes de proyecto y miembros del equipo.
Documenta el trabajo con precisión, incluyendo el uso de software móvil y sistemas de seguimiento de puestos, así como formularios físicos.

Maneja con cuidado las herramientas y equipos de restauración.
Mantén sitios de trabajo organizados y una imagen profesional de la empresa.
Trabaja de forma colaborativa en un entorno rápido y orientado al equipo.

¡Únete a nuestro equipo – Solicita hoy mismo!

Aviso legal: Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas al personal clasificado de esta forma. Todo el personal puede estar obligado a desempeñar funciones fuera de sus responsabilidades habituales de vez en cuando, según sea necesario. La Empresa se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin aviso al empleado. Esta Descripción de Puesto no crea un contrato de trabajo, implícito o no, y el empleo en la Empresa permanece a voluntad. Estas responsabilidades pueden ser modificadas para adaptarse razonablemente a las personas con discapacidad.

Esta franquicia es de propiedad independiente y está gestionada por un franquiciado. Tu solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de dicho franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

Compensación: 18,00 $ - 20,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Construida sobre una base de grandes marcas y empleados con pasión por el servicio, nuestra visión es ser el proveedor líder de servicios esenciales a través de personas capacitadas, servicio al cliente de primera clase y acceso conveniente. Al unirse a ServiceMaster, será parte de una red talentosa de empleados con una visión compartida.

Nuestro entorno es una comunidad diversa donde las personas exitosas trabajan juntas para lograr objetivos comunes.

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Empleador Reciente

Describa cómo sería su oportunidad de trabajo perfecta*

¿Está dispuesto a trabajar horas extraordinarias regulares, incluidos turnos de trabajo prolongados y sábados ocasionales?*

Posición Requiere participar en 1 semana por mes en la rotación de llamadas, lo que puede requerir una respuesta tarde en la noche del fin de semana cuando esté de guardia, ¿Puede participar?*

El puesto requiere pasar una prueba de detección de drogas. ¿Tendrá algún problema con esto?*

Nuestro proceso de empleo requiere una investigación de antecedentes exhaustiva que verifique un historial criminal claro. ¿Está dispuesto a seguir adelante con esta solicitud?*

¿Posee una licencia de conducir válida de Pensilvania?*

Describe cuál es la mejor situación laboral que imaginas para ti*

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Género

Raza/Etnicidad

Estatus de Veterano

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Fui referido a este puesto por un empleado actual

¿Quien lo refirió?

Política de privacidad

Gran cultura empresarial

Salario competitivo

Un trabajo emocionante que marca una diferencia real en la vida de las personas

¡No hay dos días iguales!

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