McKinney, TX

Resumen del puesto

Buscamos un profesional experimentado en restauración listo para dar el siguiente paso
en el liderazgo y crecimiento empresarial. El Responsable de Desarrollo de Negocio asistirá en el día a día
operaciones, mientras que sirve como principal motor de ingresos, rentabilidad y clientes
relaciones y rendimiento del equipo.

Este puesto es ideal para un profesional de restauración autodidacto, organizado y con mentalidad empresarial
que entiende de proyectos, presupuestos, producción, seguros y clientes
servicio—y está dispuesto a aprovechar esa experiencia para construir un negocio en lugar de
simplemente gestiona los puestos.

Responsabilidades clave

 Impulsar el desarrollo del negocio mediante relaciones con fontaneros y seguros
agentes, peritos, gestores de propiedades, profesionales inmobiliarios y
Cuentas comerciales.
 Desarrollar nuevas fuentes de referencias y aumentar el negocio a partir de las relaciones existentes.
 Realizar marketing regular en el territorio, llamadas de ventas, presentaciones, almuerzos,
Networking y eventos del sector.
 Seguimiento de leads, relaciones, oportunidades y resultados usando CRM y empresa
tecnología.
 Liderar y responsabilizar a los Estimadores, Jefes de Proyecto, Producción,
Administración y personal de Ventas/Marketing.
 Supervisar los proyectos desde la asignación hasta la finalización, asegurando la calidad,
satisfacción del cliente, calendario y rentabilidad.
 Revisar alcances, estimaciones, órdenes de cambio, costes de trabajo y rendimiento del proyecto.
 Gestionar el P&L de la oficina, presupuestos, ingresos, gastos y rentabilidad.
 Reclutar, formar, entrenar y retener empleados de alto rendimiento.
 Identificar problemas operativos e implementar soluciones que mejoren la eficiencia
y rentabilidad.
 Mantener el cumplimiento de las políticas de la empresa, la normativa aplicable y el sector
estándares.
 Resolver problemas importantes de los clientes y proteger a los clientes clave y las referencias
relaciones.
 Proporcionar a la propiedad informes claros sobre ingresos, pipeline, rentabilidad,
Rendimiento operativo y oportunidades de crecimiento.

Lo que buscamos

 3+ años de experiencia en la industria de la restauración; gestión de proyectos o operaciones
Se prefiere experiencia.
Sólido conocimiento de los procesos de agua, moho, fuego y/o reconstrucción.
 Capacidad demostrada para desarrollar relaciones y generar negocio.
 Buen juicio empresarial y financiero.
 Automotivado, organizado, detallista y responsable.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
 Cómodo liderando personas y coordinando múltiples departamentos.
 Conocimiento de tecnología; Experiencia en CRM y Xactimate muy preferible, pero no obligatoria.
 Las certificaciones IICRC y la experiencia en el sector asegurador son un punto a favor.
 Permiso de conducir válido y disposición para viajar por toda la zona de servicio.

Compensación

Salario base competitivo y un paquete compensativo muy impulsado por incentivos
para el crecimiento empresarial y la rentabilidad medibles.

Los candidatos con alto rendimiento tendrán una oportunidad realista de ganar $100,000+
compensación total durante el primer año y luego el límite de vuelo.