Gerente de Operaciones de Reconstrucción
Omaha
Gerente de Operaciones de Reconstrucción
Tiempo completo • Omaha
Responsive recruiter
Beneficios:
- Oportunidades de incentivos/comisiones
- Gimnasio/sala de fitness en el recinto
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Coincidencia 401(k)
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
SERVPRO Team Toft es una de las franquicias SERVPRO de más rápido crecimiento en el país, y buscamos un líder excepcional que ayude a llevar nuestra División de Reconstrucción al siguiente nivel.
Esto no es solo otro puesto de gestión: es una oportunidad para construir algo extraordinario.
Como nuestro Director de Operaciones de Reconstrucción (ROM), trabajarás directamente con nuestro Director de Operaciones para desarrollar personal, fortalecer las operaciones, ampliar nuestra red de subcontratistas y crear sistemas escalables que apoyen el crecimiento a largo plazo. Si te apasiona el liderazgo, la excelencia operativa y la construcción de equipos de alto rendimiento, queremos saber de ti.
¿Por qué unirse al equipo SERVPRO de Toft?
En SERVPRO Team Toft, nuestra misión es sencilla: Ayudar a las personas a superar algunos de los momentos más difíciles de sus vidas mientras construyes un lugar de trabajo excepcional para nuestros empleados.
Creemos que las grandes empresas se construyen grandes personas. Por eso invertimos en el desarrollo del liderazgo, la responsabilidad, la mejora continua y la creación de oportunidades para que los miembros de nuestro equipo crezcan profesionalmente.
Si buscas una carrera en la que tu liderazgo tenga un impacto duradero, esta es la indicada.
Lo que harás
Como Director de Operaciones de Reconstrucción, liderarás el rendimiento y crecimiento global de nuestra División de Reconstrucción mediante:
- Liderar, asesorar y desarrollar un equipo de gestores de proyectos de reconstrucción
- Supervisar los proyectos de reconstrucción desde la entrega de mitigación hasta la finalización final
- Revisión de calendarios de proyectos, cronogramas de producción y trabajos en progreso (WIP)
- Mejora de la consistencia operativa, los flujos de trabajo y los Procedimientos Operativos Estándar (SOP)
- Garantizar una comunicación y un servicio excepcionales al cliente en todo el proyecto
- Revisión de estimaciones para comprobar su precisión, rentabilidad y integridad
- Seguimiento del coste de los puestos, beneficio bruto, previsión y rendimiento financiero
- Reclutamiento, desarrollo y gestión de una red de socios subcontratistas de alto rendimiento
- Fortalecimiento de la colaboración entre Reconstrucción, Mitigación, Contenidos, Ventas, Estimación y Contabilidad
- Impulsar la mejora continua mediante tecnología, eficiencias operativas y sistemas escalables
Lo que buscamos
Cualificaciones requeridas
- Mínimo de 7 años de experiencia en construcción, reconstrucción, restauración o gestión de obras
- Experiencia demostrada en liderazgo gestionando y desarrollando equipos
- Un sólido conocimiento de la reconstrucción residencial y comercial
- Experiencia gestionando proyectos de construcción impulsados por subcontratistas
- Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de resolución de problemas
- Sólida capacidad financiera, incluyendo costes de trabajo, presupuestos, previsiones y gestión de rentabilidad
- Capacidad para priorizar múltiples proyectos complejos simultáneamente
- Permiso de conducir válido con un historial de conducción aceptable
Cualificaciones Preferidas
- Licencia de Contratista General (o disposición a obtenerla)
- Experiencia Xactimate
- Experiencia en DocuSketch (o voluntad de aprender)
- Experiencia con SERVPRO o restauración de seguros
- Experiencia con grandes pérdidas comerciales
- Certificaciones IICRC
El líder que buscamos
El éxito en este puesto requiere a alguien que lidere con:
- Integridad
- Responsabilidad
- Humildad
- Profesionalidad
- Inteligencia emocional
- Pensamiento estratégico
- Excelencia Operativa
- Comunicación sólida
- Pasión por entrenar y desarrollar a los demás
Buscamos a alguien que construya personas, sistemas y cultura, no a alguien que simplemente resuelva problemas por sí mismo.
Beneficios:
Empieza en el Día 1
Beneficios:
Empieza en el Día 1
· Bonos de recomendación de 1500 $
· 6 festivos pagados
· PTO - Hasta 11 días para ganar al principio, empezando en Servpro de segunda categoría. Acumulado por horas trabajadas
Empieza el 1 del mes después de 60 días
· 50% del seguro médico pagado por un empleado (Cruz Azul/Blue Shield)
· Planes de vida familiares/globales de visión, dentales y patrimonios a los que puedes unirte
Empieza después de 6 meses
· Empresa 401k con aportaciones de hasta un 4%
· Participación en beneficios
· Oportunidades de Ascenso
Empieza después de 1 año
· Bono de aniversario de 1000 dólares cada año
Requisitos físicos:
· Capacidad para levantar, cargar, empujar o tirar hasta 25 libras regularmente y hasta 50 libras ocasionalmente.
· Capacidad para sentarse, ponerse de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse y subir escaleras con frecuencia mientras visitas obras de trabajo.
· Capacidad para subir escaleras ocasionalmente y navegar por obras o obras activas de restauración.
Capacidad para trabajar tanto en interiores como en exteriores en condiciones meteorológicas y temperaturas variables.
Capacidad para comunicarse eficazmente en persona, por teléfono y mediante comunicación escrita y electrónica.
· Capacidad para subir escaleras ocasionalmente y navegar por obras o obras activas de restauración.
Capacidad para trabajar tanto en interiores como en exteriores en condiciones meteorológicas y temperaturas variables.
Capacidad para comunicarse eficazmente en persona, por teléfono y mediante comunicación escrita y electrónica.
¿Listo para marcar la diferencia?
Todas las ofertas de empleo con el equipo SERVPRO Toft dependen de la superación exitosa de una verificación de antecedentes y la verificación de la elegibilidad laboral mediante el Formulario I-9 y el proceso electrónico de verificación de empleo.
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y gestión independiente.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia Servpro de propiedad y gestión independiente. Los empleados de Servpro Franchise no están empleados, ni están empleados conjuntamente, ni agentes de Servpro Industries, LLC ni bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC ni de Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Ejemplo se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: 90.000,00 $ - 100,000,00 $ al año
Imagínate aquí cumpliendo tu potencial.
En SERVPRO®, ¡puedes marcar una diferencia positiva en la vida de las personas cada día! Buscamos compañeros automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio que se unan a nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos más necesitados reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en el sector. Con casi 2.000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO® cerca de ti es fácil! Esperamos saber de ti.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Desarrollo de carrera
Servicio a la comunidad
Ser parte de un equipo
Estabilidad y crecimiento