Director de producción Harrisburg

Director de producción

Tiempo completo • Harrisburg
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El antiguo Franquicia del Año de SERVPRO, el Equipo Wall busca a nuestro próximo gran héroe.

¿Quiénes somos? No dudes en visitarnos: https://www.instagram.com/servproteamwall/?hl=en

¿Te encanta ayudar a la gente en situaciones difíciles?

Entonces, no pierdas la oportunidad de unirte a nuestra franquicia como nuevo Responsable de Producción.  En este puesto, marcarás la diferencia cada día. Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que los daños por fuego y agua sean "como si nunca hubieran pasado".

Nuestra franquicia busca a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones desafiantes, disfrute conociendo gente nueva, tenga excelentes habilidades de comunicación, supervise a otros, gestione las operaciones de producción y sea un auténtico multitarea. Si eres automotivado y tienes excelentes habilidades interpersonales, prosperarás en este entorno laboral. ¿Eres muy fiable y súper entusiasmado por superar las expectativas de forma rutinaria? ¡Entonces TÚ podrías ser nuestro HÉROE perfecto!

Como empleado valorado de la franquicia SERVPRO®, recibirás una tarifa salarial competitiva, con la oportunidad de aprender y crecer.

Responsabilidades:
Tareas diarias:
  • Experiencia en restauración: Mantente al día con las mejores prácticas de mitigación (agua, fuego, contenidos, etc.). Formar y orientar a los Supervisores de Restauración y asegurar su responsabilidad.
  • Estimación: Realiza citas de presupuesto para trabajos no urgentes utilizando diversas aplicaciones informáticas.
  • Configuración del proyecto: Revisa los ámbitos de los puestos con los Supervisores de Restauración y coordina el personal con el Coordinador de Ingresos.
  • Supervisión del puesto: Supervisa el progreso mediante actualizaciones diarias, visitas al lugar y comunicación regular con clientes, peritos y proveedores. Resolver problemas, optimizar el uso de mano de obra y equipos, y maximizar el beneficio bruto.
  • Documentación: Asegura actualizaciones precisas y oportunas de los archivos de trabajo, asesora a los supervisores en documentación y revisa los correos de auditoría.
  • Monitorización del panel de control: Utiliza paneles personalizados para hacer seguimiento del estado del trabajo, resolver problemas y mantener la puntualidad.
  • Oportunidades de reconstrucción: Identificar posibles trabajos de reconstrucción durante el primer día de servicios de mitigación.
  • Reuniones diarias: Habla sobre el progreso del trabajo, los plazos y las necesidades de documentación en las reuniones de trabajo en proceso.
  • Organización y tecnología: Mantente organizado, sigue los procesos operativos estándar y domina las aplicaciones necesarias.
Tareas semanales/quincenales:
  • Revisión del cuadro de puntuación: Monitorizar el Cuadro de Puntuación de Gestión de Producción de Mitigación para seguir métricas de rendimiento (documentación, cumplimiento de procesos, atención al cliente).
  • Reuniones individuales: Realizar reuniones quincenales con los supervisores y dirigir a los líderes para recibir coaching, actualizaciones y resolución de problemas.
  • Reuniones de equipo: Asiste y participa activamente en discusiones de equipo quincenales.
Según sea necesario:
  • Cobertura: Sustituye a sus compañeros cuando sea necesario.
  • Trabajo en tormentas: DEBE estar disponible para desplazarse para realizar funciones laborales fuera del área de servicio del Equipo SERVPRO
  • Tareas adicionales: Completar asignaciones de la dirección y participar en proyectos especiales.
  • Formación: Liderar la formación de empleados, supervisar el desarrollo de habilidades y asistir a sesiones de desarrollo profesional.
  • Evaluaciones de desempeño: Realizar evaluaciones de desempeño a mitad de año y anuales para los subordinados directos

Requisitos
  • Comunicación escrita y oral eficaz
  • Habilidades matemáticas intermedias
  • Se prefiere experiencia en limpieza/restauración
  • Diploma de secundaria/GED
  • Se prefieren certificaciones IICRC
  • Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, a veces hasta 100 libras con ayuda
  • Capacidad para subir escaleras, trabajar a alturas de techo, trabajar en espacios reducidos (es decir, espacios de arrastre, desván).
  • Capacidad para sentarse/ponerse de pie/caminar durante períodos prolongados
  • Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetida
  • Capacidad para trabajar con o alrededor de productos de limpieza/productos químicos
  • Capacidad para viajar localmente y fuera del estado cuando sea necesario
Salario:
  • Salario base competitivo con elegibilidad para bonificación
Beneficios de la empresa
  • 401k + coincidencia
  • Médico/Dental/Visión
  • Política generosa de PTO
  • Formación y desarrollo
Compensación: 75.000,00 $ - 95,000,00 $ al año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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