Estimador de reconstrucción Downers Grove

Estimador de reconstrucción

Tiempo completo • Downers Grove
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Somos la mayor franquicia ServiceMaster del país y tenemos una vacante en nuestra organización que ofrece a sus empleados formación práctica y oportunidades de desarrollo profesional. Esta es una carrera con un propósito en el que tu trabajo apoya directamente a las comunidades en tiempos de crisis.

Quiénes somos: ServiceMaster DSI realiza restauración en catorce estados diferentes de Estados Unidos. Invertimos en educación, adoptamos la innovación a través de las herramientas y tecnologías más avanzadas, y proporcionamos a los empleados el conocimiento para liderar y crecer en una industria robusta. Somos líderes en limpieza de restauración ante desastres y somos reconocidos por el gran cuidado que ponemos tanto con clientes como con empleados.

  • Nuestro entorno de trabajo comunitario se centra en ofrecer una formación exhaustiva para atender a nuestros clientes con los equipos más avanzados de la industria de la restauración.
  • Promovemos una cultura colaborativa que valora la flexibilidad, el respeto mutuo y el equilibrio entre vida laboral y personal.
  • Creemos que los empleados comprometidos y felices hacen de ServiceMaster DSI un lugar increíble para trabajar, donde siempre estamos dispuestos a ayudar a familias y empresas a recuperarse de daños por incendio y agua.

El puesto: Este puesto a tiempo completo, en la oficina (con oportunidades para trabajar desde casa). El Estimador de Construcción es responsable de la revisión inicial de las estimaciones de construcción en Xactimate y Symbility y proporciona retroalimentación y recomendaciones con justificación detallada mediante notas de línea que se alineen con nuestros objetivos. El estimador también es responsable de crear estimaciones de construcción desde cero basadas en fuentes digitales.

Existe la posibilidad de que este puesto se convierta en un puesto de gestión con un equipo bajo su mando para utilizar las fuentes tecnológicas actuales y emergentes para elaborar los presupuestos de construcción de la más alta calidad.  Este puesto trabajará con el vicepresidente de construcción para desarrollar procedimientos operativos estándar y crear mapas de procesos que agilicen la estimación.

Este puesto empieza en 70.000 dólares hasta 80.000 dólares según la experiencia, ¡con hasta un 20% de bonificación!

Los beneficios incluyen:

  • Planes médicos, dentales, de visión y otros planes complementarios
  • 401K
  • Generoso PTO
  • Tenemos trabajo durante todo el año que es constante y constante.

Requisitos:

  • Experto en estimación de construcción en Xactimate y Symbility.
  • Mínimo 5 años de experiencia en estimación de construcción, preferencia 10+.
  • Elabora presupuestos que ofrezcan excelentes márgenes de beneficio.
  • Se requiere experiencia previa trabajando con TPAs.
  • Debe ser capaz de manejar grandes volúmenes y estar listo para ejecutar presupuestos rápidamente con plazos ajustados.
  • Debe ser capaz de formar a los estimadores en las directrices de estimación preferidas y en las últimas tendencias del sector.

Responsabilidades:

  • Revisa la información del lugar de trabajo a partir de las fotos y las notas del personal de campo.
  • Estima proyectos utilizando varios programas de estimación como Xactimate y Symbility.
  • Proporciona formación y retroalimentación a los Estimadores.
  • Comprender y proporcionar feedback sobre los ajustes mensuales realizados en el software de estimación.
  • Presenta presupuestos completos para su aprobación dentro del plazo requerido.
  • Es muy apreciable tener experiencia previa con un software de escaneo 3D como Matterport.
  • Comunícate eficazmente con el equipo interno, los jefes de proyecto y los ajustadores de seguros.
  • Produce suplementos y cambia los pedidos según sea necesario.

¿Por qué deberías solicitar?

  • Grandes beneficios, desarrollo profesional y formación.
  • Trabajamos juntos – de forma abierta y transversal porque nos permite construir relaciones, aprender juntos y ganar como equipo.
  • Vamos más allá por nuestros clientes, ofreciendo un entorno dinámico con abundantes oportunidades de aprendizaje y crecimiento, y el trabajo duro y los resultados son recompensados.

Si buscas una carrera desafiante y satisfactoria, forma parte de la familia ServiceMaster DSI.
¡Empleadores y veteranos con igualdad de oportunidades laborales bienvenidos!
Compensación: 70.000,00 $ - 80,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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