Técnico en Calidad del Aire Interior y Remediación de Moho Glendora

Técnico en Calidad del Aire Interior y Remediación de Moho

Tiempo completo • Glendora
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de ascenso
  • Reparto en beneficios

Técnico en IAQ y Remediación de Moho

Acerca de Green Home Solutions
Green Home Solutions es un líder nacional en servicios de calidad del aire interior, ayudando a crear hogares más saludables utilizando productos propios de origen vegetal. Ofrecemos pruebas, remediación, mitigación, limpieza de conductos, encapsulación de espacios de arrastre, purificación de aire, deshumidificación y servicios relacionados.

Resumen del puesto
El Técnico realiza trabajos relacionados con el IAQ siguiendo todas las normas de seguridad, procedimientos de la empresa y expectativas de atención al cliente. Los nuevos empleados suelen trabajar junto a un Técnico Senior o Jefe de Equipo hasta que reciben formación para trabajos independientes.

Responsabilidades
  • Sigue las indicaciones de la dirección, supervisores e inspectores
  • Conduce el vehículo de la empresa hasta los lugares de trabajo
  • Utiliza el EPI correctamente en todos los trabajos
  • Sigue los ámbitos de los puestos y mantén las áreas de trabajo limpias
  • Colocar la contención, proteger la propiedad y instalar equipos de remediación
  • Realizar limpieza, aspirado con HEPA, demolición, remediación, limpieza de conductos, encapsulación de espacios de acceso y desodorización
  • Instala unidades de purificación de aire y deshumidificadores
  • Recopilar documentación y utilizar software CRM/operaciones
  • Prestar servicios según GHS, IICRC y normas del sector

Requisitos
  • Levanta 50 libras
  • Permiso de conducir válido
  • Cómodo en espacios reducidos
  • Capaz de llevar respirador/EPI
  • Habilidades básicas de tecnología/CRM
  • Atención al detalle
  • Capacidad para seguir instrucciones y aprender protocolos técnicos

Salario y avance
Este puesto comienza con un periodo introductorio de empleo de 90 días para evaluar el rendimiento, la fiabilidad y el ajuste a largo plazo. Durante este tiempo, el empleado recibirá formación directa sobre el terreno y trabajará estrechamente con la dirección para desarrollar habilidades técnicas, comunicación con el cliente y protocolos de servicio de Green Home Solutions

Salario | Cronología | Nivel
24 $/hora | 0–3 meses | Formación
$25/hora | 3–12 meses | Independiente
$26/hora | 12–24 meses | Avanzado
Siguiente paso | 24+ meses | Técnico Senior

Los aumentos se basan en el dominio de la habilidad, la fiabilidad y el rendimiento.

Progresión de habilidades

Nivel de formación
Instalación de contención, operación de equipos, uso de EPI, aplicación de productos, trabajos en espacios de arrastre, limpieza de conductos, nociones básicas de remediación de moho, documentación y finalización de tareas dentro del tiempo presupuestado.

Nivel Independiente
Realizar los servicios principales en solitario, instalar sistemas de purificación, realizar tratamientos de forma independiente, usar contadores de humedad/contadores de partículas, comprender la contaminación cruzada, leer y comprender la IICRC S520.

Nivel Avanzado
Totalmente independiente en todos los servicios, explicar protocolos/productos a los clientes, buscar ACAC CRMR o certificaciones aprobadas.

Beneficios
  • Formación y certificaciones remuneradas
  • Oportunidades de avance profesional
  • Elegibilidad de prestaciones tras el periodo introductorio
  • Elegibilidad para participación en beneficios después de 1 año (según las normas del plan)
  • PTO tras 1 año a tiempo completo en regla (80 horas/año, +8 horas cada año adicional)
  • Festivos pagados después de 90 días
Expectativas de Buena Situación
  • No hubo llamadas ni presentaciones
  • Asistencia puntual
  • Sin medidas disciplinarias
  • Trabajo en equipo cooperativo
  • Solicitudes de PTO adecuadas
  • No hay violaciones de EPI ni documentación
  • Comunicación clara con los inspectores
Compensación: 24,00 $ - 26,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado y no al franquiciador.

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