Gestor de Proyecto de Mitigación/Restauración Baton Rouge

Gestor de Proyecto de Mitigación/Restauración

Tiempo completo • Baton Rouge
Beneficios:
  • Coche de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Resumen del puesto:

El Gestor de Proyectos de Mitigación/Restauración en ServiceMaster Restoration es responsable de planificar, ejecutar y supervisar los proyectos de restauración de propiedades desde el inicio hasta el final. Este puesto garantiza que los proyectos relacionados con daños por agua, incendios, moho y tormentas se completen a tiempo, dentro del presupuesto y conforme a los estándares de la empresa y del sector. El Project Manager actúa como principal punto de contacto para clientes, representantes de seguros y equipos internos, ofreciendo comunicación constante, un servicio superior y resultados de alta calidad.

Responsabilidades clave:

· Gestiona múltiples proyectos de mitigación y restauración simultáneamente, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y expectativas del cliente.

· Realizar evaluaciones en obras, desarrollar los ámbitos de los trabajos y elaborar presupuestos utilizando software aprobado por la empresa y directrices de precios.

· Coordinarse con supervisores de mitigación, técnicos y subcontratistas para garantizar una programación y asignación eficiente de recursos.

· Realizar inspecciones periódicas de proyectos para el seguimiento del progreso, aseguramiento de la calidad y cumplimiento de la seguridad.

· Mantener una comunicación efectiva y transparente con los propietarios, peritos de seguros y personal interno.

· Documenta el progreso del trabajo, las notas de trabajo y los cambios en el alcance utilizando las plataformas digitales de ServiceMaster (por ejemplo, DASH, Encircle o similares).

· Revisa los costes del proyecto, facturas y órdenes de cambio para mantener la rentabilidad y la alineación con los objetivos financieros.

· Liderar reuniones de coordinación para actualizaciones de proyectos, resolución de problemas y coherencia del flujo de trabajo.

· Apoyar la formación y el desarrollo de los equipos de campo para mejorar la calidad y el rendimiento.

· Garantizar el cumplimiento de las normas IICRC, los requisitos de seguridad de OSHA y las políticas de ServiceMaster.

· Realizar tareas de respuesta a emergencias y participar en rotaciones de guardia cuando sea necesario.

Requisitos y cualificaciones:

· diploma de secundaria o equivalente; se prefiere un título universitario en Gestión de la Construcción, Negocios o campo relacionado.

· De 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos en restauración de propiedades, construcción o mitigación de emergencias.

· Se prefieren certificaciones IICRC (WRT, ASD, FSRT, AMRT, etc.).

· Un sólido conocimiento de los procesos de restauración, reclamaciones de seguros y cálculo de costes de trabajo.

· Demostrada capacidad de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.

· Competencia en software de gestión y estimación de restauraciones (Xactimate, DASH, Encircle, etc.).

· Sólidas habilidades para resolver problemas con atención al detalle y control de calidad.

· Se requiere carné de conducir válido y historial de conducción limpio.

· Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo emergencias fuera de horario laboral o eventos de respuesta a desastres.

Competencias clave:

· Liderazgo y colaboración en equipo

· Relaciones con el cliente y comunicación

· Presupuesto y planificación

· Gestión de riesgos y calidad

· Pensamiento Analítico y Crítico

· Responsabilidad y resolución de problemas
Compensación: 55.000,00 $ - 70,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

If no code provided, add their name instead.
Gran cultura de empresa
Pago competitivo
Un trabajo apasionante que marca una diferencia real en la vida de las personas.
¡No hay dos días iguales!