Responsable de Producción de Restauración y Mitigación Salem

Responsable de Producción de Restauración y Mitigación

Tiempo completo • Salem
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Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Reparto en beneficios
  • Formación y desarrollo
 
Responsable de Producción de Restauración (Mitigación) — Agua / Fuego / Moho

Equipo SERVPRO JRF | A tiempo completo | En el lugar / En el campo
Obras de trabajo en Massachusetts y New Hampshire (se requiere viajar localmente)

Salario: 80.000 $ – 90.000 $ base + bono por rendimiento (compensación total típica 85.000 $ – 110.000 $+)
Ventajas: Vehículo de la empresa + beneficios completos

El equipo SERVPRO JRF está contratando a un Responsable de Producción de Restauración y Mitigación con experiencia para liderar las operaciones de mitigación en MA y NH. Este es un puesto de liderazgo práctico en el campo centrado en la rapidez, la calidad, la seguridad, la comunicación con el cliente y el desarrollo de excelentes técnicos.

Se requiere experiencia en restauración.
Solo aplica si tienes experiencia directa en mitigación/restauración (agua, fuego/humo, moho). No se considerarán solicitudes sin experiencia en restauración.

Lo que harás

  • Liderar la producción diaria de mitigación en múltiples obras (agua, fuego/humo, moho, desastres)

  • Formar, formar y retener un equipo de campo de alto rendimiento (jefes de equipo/líderes, técnicos, PMs; además de temporales durante episodios de marejadas o tormentas)

  • Garantizar que los trabajos se ejecuten conforme a los estándares SERVPRO / IICRC en cuanto a calidad, documentación y seguridad

  • Fomentar una comunicación sólida entre clientes y profesionalidad en el lugar de trabajo

  • Coordinar la programación y el despacho diario con los responsables de oficina y de proyectos para maximizar la eficiencia y el tiempo de respuesta

  • Mantener la preparación: estado del equipo, organización del almacén, niveles de inventario y preparación del vehículo

  • Rendimiento del entrenador mediante visitas de campo, revisiones de trabajo, acompañamientos, reuniones quincenales 1:1, planes de formación y trayectorias profesionales


 
Cualificaciones requeridas
 
  • 3+ años de experiencia en la industria de restauración/mitigación (obligatorio) — agua / incendio / moho

  • 5+ años de experiencia en liderazgo/gestión de personas

  • Certificaciones IICRC: WRT y ASD (obligatorio) (Designación de Maestro a plus)

  • Capacidad demostrada para construir y liderar equipos (formación, responsabilidad, gestión del rendimiento)

  • Disciplina operativa fuerte: planificación, control de calidad, seguridad, documentación, preparación del equipamiento

  • Cómodo trabajando en el campo a diario (tiempo significativo en obras)

  • Sólidas habilidades informáticas; cómodo usando sistemas industriales y plataformas de formación (sistemas de documentación, LMS, etc.)


 
Preferido (Agradable de tener)
 
  • Título de grado

  • Experiencia liderando el personal de respuesta a tormentas / marejadas

  • Historial en el desarrollo de técnicos hasta convertirse en jefes de equipo/líderes


 
Beneficios
 
  • Salario base competitivo + bonificación por rendimiento

  • Salud / Visión / Dental Pagado al 100% por empresa

  • 401(k) con aportación de la empresa

  • Reparto en beneficios

  • Tiempo libre pagado (PTO)

  • Vehículo de la empresa

  • Formación y desarrollo + soporte de certificación

  • Oportunidad de ascenso


 
Requisitos físicos
 
  • Levanta 50 libras regularmente; Hasta 100 libras con asistencia

  • Subir escaleras; trabajar a alturas de techo; Trabajar en espacios reducidos (espacios de arrastre/áticos)

  • Empujar/tirar/levantar/cargar repetitivo; Solución a los agentes de limpieza

 ¿Listo para liderar un equipo serio de mitigación y elevar el listón? ¡Solicita hoy mismo!

 

 
 

 
Compensación: 85.000,00 $ - 110,000,00 $ al año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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