Coordinador de Incorporación Midlothian

Coordinador de Incorporación

Tiempo completo • Midlothian
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
SERVPRO de Chesterfield, Richmond, Chesapeake y Hampton está contratando a un Coordinador de Incorporación para nuestra oficina de Midlothian, VA.

Durante más de 38 años, SERVPRO de Richmond, Chesterfield, Henrico y Tri-Cities ha estado marcando la diferencia en nuestra comunidad y estamos entusiasmados con nuestra expansión en la zona de Chesapeake, Newport News y Arlington. Este negocio familiar de propiedad y gestión local, comenzó desde cero hasta convertirse en una de las empresas de restauración de desastres más grandes, estables y respetadas de la Costa Este. Aunque estamos en constante crecimiento, seguimos manteniendo un entorno familiar muy unido y realmente orgullosos del objetivo colectivo de ayudar a las personas a superar sus desastres de incendios y agua.
  
Considerado uno de los mejores lugares de trabajo en Richmond y Chesapeake, nuestro equipo de SERVPRO invertirá activamente en el desarrollo y avance de tu carrera, mientras disfrutas de la experiencia gratificante de ayudar a las personas a superar situaciones difíciles. Te invitamos a unirte a nuestro equipo, o más bien a nuestra familia del Equipo Bahen, y a sentir el logro de impactar directamente a nuestra comunidad ayudando a que los daños por fuego y agua "sean como si nunca hubieran ocurrido". Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios sólido, oportunidades de formación continua y un entorno fantástico orientado al equipo.
 
Como Coordinador de Incorporación, serías responsable de apoyar todo el ciclo de vida de la incorporación de empleados, asegurando que las nuevas incorporaciones estén preparadas para el éxito y cumplan con los estándares organizativos.
 
Responsabilidades clave
  • Prepárate para las sesiones de incorporación, coordinando con el personal de formación para apoyar la facilitación de clases y los eventos de formación, y gestionando la documentación precisa de formación y seguridad.
  • Asegura una comunicación clara con el Supervisor de Formación sobre todos los estados de la incorporación
  • Colaborar en la participación activa en el desarrollo profesional y personal, y comprometerse con una experiencia de incorporación acogedora en todos los entornos.
  • Sirve como el principal punto de contacto para los nuevos empleados tras la aceptación de la oferta desde el primer día.
  • Coordina las orientaciones para nuevos empleados.
  • Asegurar la finalización de la documentación de incorporación requerida y las tareas de cumplimiento.
  • Inscribe a los nuevos empleados en los cursos de formación obligatorios
  • Completar la formación en proceso de incorporación y cumplimiento
Requisitos del puesto
  • La flexibilidad es esencial, ya que el puesto también abarca tareas recurrentes e ad hoc para satisfacer las necesidades cambiantes del negocio
  • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones, con capacidad para interactuar profesionalmente con empleados y proveedores de SERVPRO.
  • Capacidad para hacer varias cosas a la vez, con una gran atención al detalle.
  • Capacidad para aprender nuevo software y adaptarse a nuevos programas.
  • Capacidad para trabajar en un equipo de oficina y de campo dinámico y orientado al equipo.
  • Dominio de Microsoft 365 (es decir, Outlook, Word, Excel, SharePoint)
Educación y Formación Formal
  • Diploma de secundaria o equivalente (GED)
Habilidades/Demandas físicas/Competencias
Este es un papel mayormente sedentario en un entorno de oficina, aunque es necesario caminar y/o estar de pie durante el día. Sin embargo, se requiere cierta presentación. Esto requeriría la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y doblarse o mantenerse de pie según sea necesario.

Horario laboral normal, horas adicionales y requisitos de viaje
Este es un puesto a tiempo completo que trabaja de 7:30 a 16:30, de lunes a viernes, que requiere asistencia regular y fiable en las instalaciones. Para este puesto se requiere viajar, incluidos los viajes nocturnos. Este puesto puede requerir más horas y cierta flexibilidad en los horarios, dependiendo de las necesidades del negocio. El puesto requerirá visitas periódicas a la ubicación de la franquicia fuera del lugar de trabajo habitual del empleado.


Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y gestión independiente.
 
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia Servpro de propiedad y gestión independiente.  Los empleados de Servpro Franchise no están empleados, ni están empleados conjuntamente, ni agentes de Servpro Industries, LLC ni bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC ni de Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera.  Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales.  Todos los Formularios de Ejemplo se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: 21,00 $ - 23,00 $ la hora




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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