- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
Extra: Hasta un 20% según el rendimiento de KPM
Paquete: Vehículo de la empresa + tarjeta de combustible, portátil, móvil
Beneficios: Salud/Odontología/Visión • 401(k) con aportación • Días de vacaciones/festivos • Formación remunerada • Crecimiento profesional
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Personas: Contratar, entrenar y gestionar el rendimiento a los PM y equipos de campo; Aumenta la resistencia del banco y la capacidad de elasticización para eventos a gran escala.
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Operaciones: Estandarizar procedimientos operativos profesionales y eficientes.
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Programación/Despacho: Alinear tripulaciones/equipos; gestionar la disponibilidad; Asegura una respuesta rápida.
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Finanzas: Margen bruto propio del trabajo, utilización de mano de obra/equipos, materiales y preparación de facturación.
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Calidad/Cumplimiento: Los estándares IICRC/OSHA/Carrier se cumplieron en todos los trabajos; Cultura de seguridad ante todo.
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Clientes/Operadores: Comunicación proactiva con propietarios, peritos y socios del programa. Busca reseñas de 5 estrellas en Google.
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5+ años de experiencia en mitigación de restauración y 2+ años liderando gestores de proyectos/equipos de campo.
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Se requiere WRT IICRC; Preferido TEA (FSRT/AMRT es un punto a favor).
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Competencia en Xactimate (alcance, esbozo, partidas, documentación).
- Permiso de conducir válido; Capaz de viajar entre NH y MA.
- Horarios previsibles; Tiempo de ciclo apagado y WIP limpio. Capacidad de personal de producción estable y adecuada.
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Margen bruto en el objetivo; Minimizado el retrabajo.
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Documentación (registros, fotos, firmas) lista para la facturación en un plazo de 48 horas desde la finalización.
- Incidentes de seguridad/cumplimiento: cero. Instalaciones organizadas, ordenadas y todo el equipo/vehículos operativos
Imagínate aquí alcanzando tu potencial.
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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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