Responsable de mitigación Pekin

Responsable de mitigación

Tiempo completo • Pekin
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
¡El equipo Fletcher está contratando a un responsable de mitigación!

Como Responsable de Mitigación, gestionarás, apoyarás y motivarás a la División de Restauración de Agua para garantizar la satisfacción del cliente, el crecimiento de ingresos y beneficios, y el desarrollo del personal. Seguirás asegurándote de que nuestros equipos de restauración hagan que todo tipo de daño material sea como si nunca hubiera® pasado.  Tus esfuerzos para aumentar la eficiencia de tu departamento te generarán recompensas, ya que es un puesto asalariado con salario base inicial de 50.000 a 55.000 dólares anuales, ¡Además de un gran potencial de incentivos por comisión trimestral!

Responsabilidades clave
  • Mantener una comunicación continua con la dirección, el personal y los proveedores para garantizar el funcionamiento adecuado de la organización.
  • Desarrollar, implementar y mantener protocolos de aseguramiento de la calidad para garantizar una experiencia positiva tanto para el cliente como para el cliente.
  • Gestionar el desarrollo del personal de la División de Restauración.
  • Trabajar con el Director General y el Propietario para garantizar que las operaciones cumplan con los requisitos legales y regulatorios.
  • Desarrollar, implementar y supervisar protocolos para mantener instalaciones, vehículos, equipos y consumibles.
  • Revisar, documentar y discutir los resultados operativos y las medidas clave con el Director General y el Propietario.
  • Analizar la eficiencia de los procesos y procedimientos organizativos existentes para mejorar y mantener la capacidad interna de la organización.
  • Mantener el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión, así como la experiencia en restauración.
 
Requisitos del puesto
  • Se requiere el título de secundaria/GED, se prefiere ampliamente un título de Asociado o Grado.
  • Se prefieren ampliamente certificaciones del sector.
  • Mínimo 5 años de experiencia en operaciones empresariales.
  • Mínimo 3 años de experiencia en gestión.
  • Fuertes habilidades interpersonales, de liderazgo y de gestión.
  • Habilidades efectivas de comunicación escrita y oral
  • Se prefiere experiencia en limpieza, restauración o construcción.
 
Requisitos físicos y de entorno laboral:
Este es un puesto de gestión que trabaja habitualmente en una oficina; Sin embargo, las visitas de campo y la gestión de campo requerirán actividades en el lugar de trabajo. Las actividades en el lugar de trabajo pueden implicar levantar 50 libras de forma independiente, levantar ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda, caminar y estar de pie durante largos periodos, conducir, sentarse, subir escaleras, utilizar andamios o elevadores, empujar/tirar/levantar/transportar objetos, esquivar productos químicos y trabajar por encima de la cabeza.

Mientras realiza tareas ocasionales en el lugar de trabajo, el empleado puede estar expuesto a vapores o partículas en el aire. El empleado está ocasionalmente expuesto a diversas condiciones extremas como calor, olores nocivos, etc. El nivel de ruido en el entorno laboral y en las obras puede ser muy alto. El empleado tendrá que llevar ocasionalmente un respirador respiratorio por su seguridad.


Horario laboral normal, horas adicionales y requisitos de desplazamiento:
 
Este es un puesto a tiempo completo de 7:00 a.m. a 4:30 p.m., de lunes a viernes, 40+ horas semanales. Este puesto suele requerir largas horas (más de 8 horas al día), incluyendo tardes y fines de semana, según sea necesario. Como el negocio es de carácter de respuesta a emergencias, este puesto requiere disponibilidad para comunicarse con los miembros del equipo fuera del horario laboral y los fines de semana, según sea necesario.  Es necesario viajar y es principalmente local. Sin embargo, puede que se esperen algunos viajes fuera de la zona y de noche.
Compensación: 50.000,00 $ - 55,000,00 $ al año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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