Gerente General Vacaville

Gerente General

Tiempo completo • Vacaville
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro de enfermedad
  • Formación y desarrollo
¡Servpro de Vacaville está incorporando un Director General a nuestro equipo!


Como Director General, serás responsable de coordinar y supervisar las operaciones diarias de la franquicia. Contratarás, formarás y desarrollarás a los empleados de la franquicia, impactando tanto en su futuro como en el tuyo, asegurando que nuestros clientes reciban la máxima calidad y estén entusiasmados por recomendarnos a otros.

Beneficios
Servpro de Vacaville ofrece:
  • Compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Progresión profesional
  • Desarrollo profesional
  • ¡Y más!

Responsabilidades clave
  • Capacidad para gestionar y supervisar múltiples divisiones operativas
  • Crear y mantener planes y objetivos empresariales anuales
  • Elaborar el presupuesto anual de la empresa, incluyendo ingresos proyectados, gastos previstos y margen de beneficio deseado
  • Lidera un equipo de gestores mientras responden y gestionan proyectos de restauración y construcción
  • Asegurar una comunicación clara entre cliente y cliente para lograr la máxima satisfacción posible
  • Asegurarse de que se cumplan los procesos y procedimientos laborales, incluyendo formación y directrices en seguridad
  • Reclutar, contratar, formar y desarrollar a gestores y personal

Requisitos del puesto
  • diploma de secundaria/GED; Se prefieren títulos de asociado y/o grado
  • 5+ años de experiencia en gestión
  • Se prefiere al menos un año de experiencia en la industria de la restauración
  • Certificaciones IICRC – WRT y ASD, designación Master A plus
  • Experiencia en la construcción de un equipo sólido con habilidades tangibles de liderazgo
  • Actitud sólida orientada al proceso y a resultados
  • Capacidad para hacer varias tareas a la vez y mantenerse orientado al detalle
  • Debe tener conocimientos en aplicaciones informáticas relevantes

Habilidades/Demandas físicas/Competencias
  • Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, a veces hasta 100 libras con ayuda
  • Capacidad para subir escaleras, trabajar a alturas de techo, trabajar en espacios reducidos (por ejemplo, espacios de arrastre, desván).
  • Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetida
  • Capacidad para trabajar con o alrededor de agentes de limpieza


Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y gestión independiente.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia SERVPRO de propiedad y gestión independiente. Los empleados de SERVPRO Franchise no están empleados, ni son empleados conjuntos, ni agentes de SERVPRO Industries, LLC ni SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de ejemplo se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: $100,000.00 - $150,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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