Gerente de la División de Reconstrucción
Tiempo completo • Chantilly
Responsive recruiter
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Durante más de 37 años, SERVPRO de Richmond, Chesterfield, Henrico y Tri-Cities ha estado marcando la diferencia en nuestra comunidad y estamos entusiasmados con nuestra expansión en las áreas de Chesapeake, Newport News y Arlington. Este negocio familiar y de propiedad y gestión local, comenzó desde cero hasta convertirse en una de las empresas de restauración ante desastres más grandes, estables y respetadas de la Costa Este. Aunque estamos en constante crecimiento, seguimos manteniendo un entorno familiar muy unido y realmente orgullosos del objetivo colectivo de ayudar a las personas a superar sus desastres de incendios y agua.
Considerado uno de los mejores lugares de trabajo en Richmond y Chesapeake, nuestro equipo de SERVPRO invertirá activamente en el desarrollo y avance de tu carrera, mientras disfrutas de la experiencia gratificante de ayudar a las personas a superar situaciones difíciles. Te invitamos a unirte a nuestro equipo, o más bien a nuestra familia del Equipo Bahen, y a sentir el logro de impactar directamente a nuestra comunidad ayudando a que los daños por fuego y agua "sean como si nunca hubieran ocurrido". Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios sólido, oportunidades de formación continua y un entorno fantástico orientado al equipo.
Beneficios
SERVPRO de Chesterfield ofrece:
- Compensación competitiva
- Beneficios superiores
- Progresión profesional
- Desarrollo profesional
¡Y más!
Nuestro Departamento de Reconstrucción está creciendo en nuestra ubicación de North Arlington y buscamos incorporar un gerente experimentado y orientado a resultados para ayudar a liderar las operaciones de la división. El Director de la División de Reconstrucción es responsable de todos los aspectos de la división, incluyendo el rendimiento operativo y financiero, el desarrollo del personal y la satisfacción del cliente, así como de garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa.
El candidato ideal será un comunicador eficaz con un historial exitoso de motivación y formación de equipos, bien organizado y comprendiendo las métricas clave del negocio y su impacto en la eficiencia empresarial y operativa.
Responsabilidades principales
- Proporcionar planificación, presupuestos, objetivos y desarrollo de la División
- Lidera un equipo de Estimadores y Jefes de Proyecto mientras responden y gestionan incendios, agua y otros tipos de daños que requieren reconstrucción
- Asegura una comunicación clara y coherente con el propietario, los gestores, los miembros del equipo, los propietarios y los clientes
- Supervisa toda la estimación de proyectos, el cálculo de costes de los trabajos y el control de calidad de los trabajos
- Garantizar la satisfacción del cliente y del cliente
- Ayudar en las funciones de recursos humanos y formación, incluyendo reclutamiento, contratación, formación y desarrollo de directivos y personal
- Asegurarse de que se sigan los procesos y procedimientos laborales, incluyendo el cumplimiento de los protocolos establecidos en el puesto y la seguridad
Requisitos del puesto
- Comunicación escrita y oral eficaz, con la capacidad de comunicarse eficazmente en todos los niveles de la organización
- 5+ años de experiencia en gestión en la industria de la construcción
- Se prefiere experiencia con Xactimate
- Habilidades matemáticas intermedias
- Sólidas habilidades de toma de decisiones y liderazgo
- Diploma de secundaria/GED, se prefiere título universitario
- Sólidos conocimientos informáticos
- Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, a veces hasta 100 libras con ayuda
- Capacidad para subir escaleras, trabajar a altura de techo, trabajar en espacios reducidos (por ejemplo, espacios de arrastre, desván).
- Capacidad para sentarse/ponerse de pie/caminar durante períodos prolongados
- Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetida
- Capacidad para viajar localmente y fuera del estado cuando sea necesario
- Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la legislación aplicable
Compensación: $80,000.00 - $95,000.00 por año
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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