Gerente de Proyectos de Construcción Wichita Falls

Gerente de Proyectos de Construcción

Tiempo completo • Wichita Falls
¡SELECT PRO Construction está contratando a un Gerente de Proyecto!
Para obtener más información y postularse, envíe por correo electrónico su currículum y/o una breve descripción de su historial laboral a saralauren@servprowichitafalls.com

Beneficios:
  • Compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Formación remunerada
  • Progresión profesional
  • Desarrollo personal y profesional
 
¿Te encanta ayudar a las personas en situaciones difíciles?

 
Entonces, no pierda la oportunidad de unirse a nuestra empresa como nuevo Gerente de Proyectos. En esta posición, marcará la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua dañen "como si nunca hubiera sucedido"!
 
Nuestra empresa busca a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones difíciles, que disfrute de conocer gente nueva, que tenga excelentes habilidades de comunicación, que disfrute supervisando a otros y que sea un serio multitarea. Si está motivado y tiene excelentes habilidades interpersonales, prosperará en este entorno de trabajo. ¿Eres muy confiable y estás muy entusiasmado por superar las expectativas de forma rutinaria? ¡Entonces puedes ser nuestro héroe perfecto!
 
Responsabilidades clave
·       Ser responsable del servicio al cliente y la gestión de la experiencia del cliente
·       Compilar y resolver elementos de punch list
·       Realizar un recorrido final con el cliente
·       Obtener un certificado de finalización y un certificado de satisfacción firmados por el cliente
·       Gestionar todas las actividades de garantía
·       Evaluar y vender proyectos
·       Educar a los clientes sobre el proceso de construcción
·       Identificar y documentar el alcance del trabajo del proyecto
·       Crear y revisar presupuestos
·       Obtener el acuerdo entre el cliente y el cliente sobre el alcance y la estimación
·       Crear y revisar presupuestos
·       Asegurarse de que se adquieren los permisos adecuados
·       Crear cronograma y cronograma del proyecto
·       Identificar y calificar a los subcontratistas y proveedores de recursos
·       Negociar términos y establecer expectativas
·       Planificar, organizar y gestionar cuadrillas y subcontratistas
·       Programar todos los subcontratistas y proveedores de materiales
·       Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planos, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo
·       Estar familiarizado y ser capaz de ejecutar todas las funciones y responsabilidades del Superintendente de Construcción (si corresponde)
 
Requisitos del puesto
·       Diploma de escuela secundaria / GED
·       Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP)
·       Excelente historial de servicio al cliente
·       Comunicación escrita y oral efectiva
·       Habilidades matemáticas intermedias
·       Se prefiere experiencia en restauración y/o construcción
 
Habilidades/Demandas físicas/Competencias
·       Caminar y/o estar de pie durante todo el día
·       Conducir y sentarse con frecuencia
·       Subir escaleras de vez en cuando
·       Ocasionalmente expuesto a condiciones extremas como el calor
·       El nivel de ruido en los lugares de trabajo individuales puede ser alto

Pague $ 50,000 + comisión, según la experiencia
Compensación: $50,000.00 - $125,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿POR QUÉ CONSIDERAR UNA CARRERA CON SERVPRO?

401K, vacaciones pagadas, seguro de vida y por discapacidad, oportunidades para promocionar

401K: plan PaychexFlex 401k con hasta un 4% de igualación una vez transcurridos los 90 días.

Vacaciones pagadas: comience a acumular 1 semana de vacaciones después del 1er aniversario, 2 semanas de vacaciones después del 5º año y 3 semanas anuales después del 7º aniversario.

Seguro de vida e incapacidad: $ 50 pagados mensualmente por el empleador para cobertura dental / de la vista / de vida / incapacidad a través de Colonial Life.

Oportunidades para promocionar dentro: capacitación y apoyo continuos, así como establecimiento de objetivos para el personal que busca una carrera en SERVPRO.

Bonificación trimestral: el 1% del volumen mensual recaudado se destina al programa de bonificación menos cualquier reembolso por daños a los clientes y se divide en partes iguales entre el personal.

Desarrollo de carrera
Servicio a la comunidad
Ser parte de un equipo
Estabilidad y crecimiento