Gerente de oficina Denver

Gerente de oficina

Tiempo completo • Denver
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
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SERVPRO
DENVER SE, es una empresa líder en la industria de restauración de incendios, agua, moho y grandes pérdidas. SERVPRO responde rápidamente a emergencias por daños a la propiedad que van desde desastres multimillonarios hasta los sufridos por empresas y hogares individuales.

¿POR QUÉ SERVPRO?
Crecimiento: SERVPRO Denver SE está creciendo y expandiéndose agresivamente creando movilidad ascendente / nuevas oportunidades profesionales. Creemos en la promoción desde adentro apoyando el crecimiento y el éxito de los miembros de nuestro equipo.

Ahora estamos contratando un "Gerente de oficina" para nuestra ubicación de Denver SE.

COMPENSACIÓN:
$ 55k- $ 60k

VENTAJAS:
  • Calendario de pago semanal
  • PTO, pago por enfermedad, vacaciones pagadas
  • Seguro médico, de visión, dental, de vida
  • Café, té y aperitivos de oficina
  • ¡Únete a una de las mayores y mejores franquicias de SERVPRO!
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
  • Administrar el equipo de la oficina, incluidos los coordinadores de archivos de trabajo, asistentes administrativos, recepcionistas / despachadores.
  • Mantener la cultura profesional de la oficina. Coordinar la comunicación y las actividades interdepartamentales de la franquicia.
  • Garantizar la impartición de la capacitación adecuada a todo el personal de la oficina. Planifique y facilite las reuniones mensuales del equipo.
  • Monitorear el cumplimiento del programa de Cuentas Nacionales.
  • Gestionar las certificaciones de los subcontratistas, los seguros y otras necesidades de documentación.
  • Gestionar y disponer de fuentes de clientes potenciales. Completar las actividades diarias de contabilidad.
  • Supervisar el cumplimiento federal/estatal y la finalización de la formación en materia de gestión de riesgos.
  • Actuar como experto en la materia para toda la tecnología y los procesos relacionados con la oficina.
  • Garantizar la precisión de los archivos y registros de empleo.
  • Establecer procesos para garantizar que las métricas clave de rendimiento (KPM) de la oficina cumplan con los objetivos/metas de la franquicia.
  • Ayudar al equipo de liderazgo sénior según sea necesario. Realizar otras tareas laborales que se le asignen.
CALIFICACIONES:
  • Se requieren 3+ años de experiencia administrativa o relacionada con la oficina
  • Se prefiere la experiencia en la industria del agua, incendios, restauración de moho, seguros o construcción
  • Debe tener diploma de escuela secundaria / GED o título
  • Dominio de Microsoft Office y QuickBooks o software de contabilidad equivalente
  • Capacidad para adquirir nuevo software propietario
  • Certificaciones IICRC preferidas
  • Mantener excelentes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas
  • Utilizar excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Capacidad para ser educado, confiado y brindar un excelente servicio al cliente.
ÚTIL TENER:
  • La experiencia en auditoría, estimación o contabilidad es útil pero no obligatoria
  • La experiencia con Xactimate es una ventaja
  • Estimación de la experiencia en proyectos.
  • Se prefiere experiencia en gestión de la construcción
  • Bilingüe una ventaja

SERVPRO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.
 
Todos los empleados de una franquicia de SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y el control exclusivos de una franquicia de SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los usan o no.
 
Compensación: $55.00 - $60.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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