Gerente de Departamento - Restauración
Tiempo completo • Salem
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Coche de empresa
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Quiénes somos + qué hacemos – ServiceMaster Restore
ServiceMaster Restore es una franquicia de ServiceMaster de alto rendimiento que presta servicios a cinco condados de la región. Estamos comprometidos a ayudar a que nuestros vecindarios vuelvan a estar completos después de que suceda lo peor. En ServiceMaster, nos unimos por el objetivo común de RESTAURAR LA TRANQUILIDAD® de nuestros clientes.
ServiceMaster Restore es una franquicia de ServiceMaster de alto rendimiento que presta servicios a cinco condados de la región. Estamos comprometidos a ayudar a que nuestros vecindarios vuelvan a estar completos después de que suceda lo peor. En ServiceMaster, nos unimos por el objetivo común de RESTAURAR LA TRANQUILIDAD® de nuestros clientes.
Este puesto es para un Gerente de la División de Agua, que supervisa las operaciones diarias de nuestra división de mitigación de agua. En este rol de liderazgo, impulsará el crecimiento, garantizará la excelencia operativa y asesorará a un equipo de profesionales de restauración de propiedades. Desde pérdidas residenciales hasta proyectos comerciales a gran escala, desempeñará un papel clave para ayudar a los clientes a recuperarse y ayudar a nuestro equipo a tener éxito.
Lo que requerimos de usted – Imprescindibles:
- Debe poder pasar una verificación de antecedentes que cubra el historial hasta los 18 años y una prueba de detección de drogas previa al empleo
- Debe tener una licencia de conducir de Oregón con un historial de manejo limpio
- Se requiere experiencia previa en gestión, preferiblemente en construcción o restauración
- Se requiere diploma de escuela secundaria / GED; Se recomienda AA o Bachelor pero no es obligatorio
- Las certificaciones avanzadas o la educación en restauración, construcción o administración son una ventaja
Cómo es el trabajo: descripción del trabajo y responsabilidades:
- Supervisar todas las operaciones de la División de Mitigación del Agua, asegurando que los trabajos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y según los estándares de la empresa.
- Capacitar, orientar y motivar al personal de la división para que se desempeñe al máximo
- Desarrollar e implementar procesos eficientes para mejorar el rendimiento y la satisfacción del cliente
- Garantice la retención de clientes a través de una comunicación sólida, resolución de problemas y excelencia en el servicio
- Redactar presupuestos y hacer un seguimiento de las ofertas abiertas con clientes y compañías de seguros
- Construir y mantener relaciones con ajustadores de seguros y otros socios de la industria
- Gestione la programación de los empleados y coordine con otros departamentos para un flujo fluido del proyecto
- Realizar un seguimiento de la salud y la rentabilidad de la división, informando los resultados y las oportunidades a los líderes
- Supervisar las cuentas por cobrar relacionadas con los proyectos de la división de agua
- Servir como modelo a seguir para la seguridad, el profesionalismo y la atención al cliente
Lo que estamos buscando: encajará perfectamente si:
- Es un líder natural que disfruta entrenando y motivando a un equipo
- Tener sólidas habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de resolución de problemas.
- Comunicarse de manera clara y profesional, tanto verbalmente como por escrito
- Se sienten cómodos con el uso de múltiples plataformas de software (se requiere experiencia con Microsoft Office)
- Prospere en un entorno de trabajo práctico y de ritmo rápido
- Aportar una actitud positiva, una fuerte ética de trabajo y adaptabilidad a cada situación
- Enorgullécete de ofrecer un trabajo de calidad y un servicio al cliente excepcional
Lo que el puesto requiere de usted – Demandas físicas y condiciones de trabajo:
- Mueva hasta 50 a 70 libras según sea necesario levantando, transportando, empujando, tirando o reposicionando objetos
- Debe poder usar respirador y equipo de seguridad cuando las condiciones del trabajo lo justifiquen
- Debe poder acceder a espacios de acceso, áticos y trabajar a diferentes temperaturas
- Estos requisitos físicos se esperan al apoyar a su equipo o realizar visitas al sitio
Lo que está buscando: compensación, beneficios y ventajas:
- Rango salarial: $ 75,000 - $ 95,000 anuales, más oportunidades de bonificación
- Plan de jubilación 401K con contribución del empleador del 3%
- Seguro médico, dental y de la vista
- Tiempo libre pagado
- 9.5 Vacaciones pagadas
- Vehículo de empresa + gasolina
- Teléfono de la empresa + computadora portátil
- Uniformes proporcionados por la empresa
- Desarrollo profesional y oportunidades de avance
Únase a nuestro equipo: ¡solicite hoy para liderar nuestra División de Mitigación de Agua!
Renuncia:
Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin previo aviso al empleado. Esta Descripción del trabajo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía permanece a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidades.
Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin previo aviso al empleado. Esta Descripción del trabajo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía permanece a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidades.
Compensación: $6,250.00 por mes
Construida sobre una base de grandes marcas y empleados con pasión por el servicio, nuestra visión es ser el proveedor líder de servicios esenciales a través de personas capacitadas, servicio al cliente de clase mundial y acceso conveniente. Al unirse a ServiceMaster, será parte de una red talentosa de empleados con una visión compartida.
Nuestro entorno es una comunidad diversa donde las personas exitosas trabajan juntas para lograr objetivos comunes.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
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