Gerente de proyectos de reconocimiento
Tiempo completo • Louisville
Beneficios:
- Igualación 401(k)
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
¡El equipo de Servpro Phillips-Smith está buscando un gerente de proyectos de reconocimiento!
Beneficios:
Beneficios:
- Servpro Team Phillips-Smith ofrece:
- Compensación competitiva
- Beneficios superiores
- Progresión profesional
- Desarrollo profesional
- ¡Y más!
Como gerente de proyectos de reconocimiento con el equipo de Servpro Phillips-Smith, ¡será responsable de garantizar que se brinde la más alta calidad de servicio a todos los clientes! En este puesto, gestionará una amplia gama de funciones en todos los proyectos de construcción.
Responsabilidades clave
- Supervisar las operaciones de todos los proyectos de construcción y garantizar la satisfacción de los clientes
- Gestionar el proyecto de construcción, los empleados y los subcontratistas hasta la finalización exitosa del proyecto.
- Asegúrese de que los cronogramas del proyecto estén en su lugar y supervise los cronogramas de finalización y los requisitos presupuestarios
- Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planos, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo.
- Asegúrese de que la documentación adecuada de cada proyecto, incluidas fotos, contratos, órdenes de cambio, etc.
- Realizar un informe al final del día / final del trabajo con otros superintendentes
Requisitos del puesto
- Diploma de escuela secundaria / GED
- Experiencia previa en gestión de la construcción
- Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP)
- Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
- Capacidad para cumplir con los objetivos de producción establecidos y mantener la rentabilidad
- Comunicación escrita y oral efectiva
Habilidades/Demandas físicas/Competencias
- Exposición a condiciones extremas como el calor
- Capacidad para caminar y/o estar de pie durante largos períodos de tiempo (es decir, conducir, sentarse, escalar)
- Capacidad para subir escaleras y trabajar a alturas de techo
- Exposición a niveles de ruido en los lugares de trabajo que pueden ser ruidosos
- Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.
Todos los empleados de una franquicia de SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y el control exclusivos de una franquicia de Servpro de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden elegir si los usan o no.
Compensación: $75,000.00 - $85,000.00 por año
Imagínate a ti mismo aquí desarrollando tu potencial.
¡En SERVPRO®, usted puede hacer una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus mayores momentos de necesidad mediante la reparación y restauración de hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes de SERVPRO® cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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