Gerente de Construcción
Tiempo completo • Omaha
Responsive recruiter
Beneficios:
- comisión
- Gimnasio en el lugar
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Participación en las ganancias
¿Te encanta ayudar a las personas en situaciones difíciles?
¿Es usted un líder de construcción experimentado que prospera en la gestión de proyectos de principio a fin, asegurando la calidad, la eficiencia y la satisfacción del cliente? Buscamos un Gerente de Construcción para unirse a nuestro equipo y supervisar los proyectos de restauración y construcción con excelencia.
¿Es usted un líder de construcción experimentado que prospera en la gestión de proyectos de principio a fin, asegurando la calidad, la eficiencia y la satisfacción del cliente? Buscamos un Gerente de Construcción para unirse a nuestro equipo y supervisar los proyectos de restauración y construcción con excelencia.
Este rol es fundamental para impulsar las relaciones con los clientes, administrar la ejecución del proyecto y garantizar que nuestros equipos y subcontratistas brinden resultados de primer nivel. En esta posición, marcará la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua dañen "como si nunca hubiera sucedido"! Si usted es un comunicador sólido con experiencia comprobada en gestión de la construcción, nos encantaría conocerlo.
Lo que harás
- Gestionar el cliente y la experiencia del cliente, asegurando una alta satisfacción.
- Evalúe, venda y negocie los alcances y estimaciones del proyecto.
- Desarrollar alcances de trabajo, cronogramas y presupuestos para proyectos.
- Supervisar las cuadrillas internas, los subcontratistas y los proveedores de materiales.
- Coordinar y monitorear la ejecución del proyecto, la calidad y el cumplimiento de los códigos.
- Realice recorridos, resuelva problemas y asegure las aprobaciones de finalización.
- Reclute, capacite y administre personal según sea necesario.
- Mantener documentación precisa y registros financieros para todos los proyectos.
- Garantizar que se sigan las prácticas de seguridad y los protocolos de gestión de riesgos.
- Colaborar estrechamente con las partes interesadas internas y externas.
Lo que estamos buscando
- Diploma de escuela secundaria o GED.
- Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP)
- Licenciatura en gestión de la construcción preferida
- Se valorará la experiencia demostrada en restauración/construcción
- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y servicio al cliente.
- Capacidad para administrar presupuestos, cronogramas y múltiples prioridades.
- Dominio de Microsoft Word y Excel.
- Enfoque práctico con voluntad de supervisar el trabajo en el sitio.
Entorno físico y de trabajo - Caminar, pararse, conducir y usar escaleras con frecuencia.
- Exposición a diferentes condiciones del lugar de trabajo, incluidos el ruido y el clima
Beneficios:
Comienza el día 1
Comienza el día 1
· Bonos de referencia de $ 1500
· 6 Vacaciones pagadas
· PTO: hasta 11 días para ganar al principio, a partir del segundo nivel de Servpro. Acumulado por horas trabajadas
· Gimnasio / sala de fitness en el lugar
Comienza el día 1 del mes después de 60 días
· 50% del seguro médico pagado por el empleado (Blue Cross / Blue Shield)
· Planes de la vista, dentales y Aflac a los que puede unirse
Comienza después de 6 meses
· 401k empresa igualando hasta el 4%
· Participación en las ganancias
· Oportunidades de avance
Comienza después de 1 año
· Bono de aniversario de $1000 cada año
Horas de trabajo normales, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje
Horas de trabajo normales, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje
Este es un puesto de tiempo completo, con un horario de trabajo que varía entre las 8:00 a.m. y las 5:00 p.m., de lunes a viernes, 45 horas por semana como mínimo. Este puesto con frecuencia requiere largas horas, trabajo de guardia ocasionalmente y trabajo de fin de semana. Se requiere viajar y es principalmente local. Sin embargo, se pueden esperar algunos viajes fuera del área y durante la noche.
Todos los empleados de una franquicia de SERVPRO® son contratados, empleados y bajo la supervisión y el control exclusivos de una franquicia de SERVPRO® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
Compensación: $75,000.00 - $90,000.00 por año
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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