- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Beneficios
- Compensación competitiva
- Beneficios superiores
- Progresión profesional
- Desarrollo profesional
Buscamos un comunicador eficaz con un historial exitoso de motivación y capacitación de equipos. El candidato ideal estará bien organizado, con una comprensión de las métricas comerciales clave y su impacto en la eficiencia comercial y operativa.
Responsabilidades principales
- Proporcionar planificación, presupuesto, metas y desarrollo de la División
- Liderar un equipo de estimadores y técnicos mientras responden y manejan incendios, agua y otros tipos de daños que requieren reconstrucción
- Garantizar una comunicación clara y coherente con el propietario, los gerentes, los miembros del equipo, los propietarios y los clientes.
- Supervisar todas las estimaciones de proyectos, el cálculo de costos de trabajos y el control de calidad de los trabajos
- Garantizar la satisfacción del cliente
- Ayudar con las funciones de recursos humanos y capacitación, incluido el reclutamiento, la contratación, la capacitación y el desarrollo de gerentes y personal.
- Garantizar que se sigan los procesos y procedimientos de trabajo, incluido el cumplimiento de los protocolos laborales y de seguridad establecidos
Requisitos del puesto
- Comunicación escrita y oral efectiva, con la capacidad de comunicarse de manera efectiva en todos los niveles de la organización
- 5+ años de experiencia en gestión en la industria de la construcción
- Habilidades matemáticas intermedias
- Fuertes habilidades de liderazgo y toma de decisiones
- Diploma de escuela secundaria / GED, título universitario preferido
- Sólidos conocimientos informáticos
- Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
- Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre, áticos)
- Capacidad para sentarse/pararse/caminar durante períodos prolongados de tiempo
- Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
- Capacidad para viajar localmente y fuera del estado cuando sea necesario
- Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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