Beneficios:

Bonificación basada en el rendimiento
Salario competitivo
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo

¡Servpro de Cerritos está contratando a un Gerente de Proyectos de Restauración/Construcción para nuestra división Multifamiliar!

Beneficios

Servpro de Cerritos ofrece:

Compensación de primera clase
Beneficios superiores
Progresión profesional
Desarrollo profesional

¡Y más!

Como Gerente de Proyectos de Restauración/Construcción, supervisará todos los aspectos de los proyectos de restauración asignados y los equipos de restauración asignados. Esta posición de gestión de primera línea lleva a su equipo a la excelencia operativa.

Responsabilidades clave

Garantizar un alcance de trabajo preciso para los proyectos y preparar estimaciones utilizando hardware informático y software patentado
Negociar la aprobación del cliente y/o del cliente del alcance y la estimación del proyecto
Programar, coordinar y supervisar cuadrillas y recursos para brindar servicio en proyectos activos para incluir subcontratistas
Revisar la documentación del sitio de trabajo para respaldar los servicios prestados y garantizar los requisitos adecuados del cliente y el proceso de facturación
Mantener una comunicación escrita con clientes, compañeros de equipo, proveedores y representantes de seguros
Gestionar los gastos de producción, incluidos equipos, vehículos y otros activos materiales
Supervisar las operaciones de todos los proyectos de construcción y garantizar la satisfacción de los clientes
Administrar el equipo de construcción y asignar tarifas a los superintendentes
Asegúrese de que los cronogramas del proyecto estén en su lugar y supervise los cronogramas de finalización y los requisitos presupuestarios
Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planos, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo.
Asegúrese de que la documentación adecuada de cada proyecto, incluidas fotos, contratos, órdenes de cambio, etc.
Realizar un informe al final del día / final del trabajo con otros superintendentes

Responsabilidades adicionales:

Gestionar el cliente y la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente
Dar respuesta prioritaria a los clientes potenciales
Participar en el reclutamiento, contratación y capacitación de compañeros de equipo de restauración

Requisitos del puesto

Licencia de conducir válida
Diploma de escuela secundaria / GED; Título de asociado o licenciatura preferido
Experiencia previa en gestión de la construcción
Al menos 3 años de experiencia en la industria
Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
Capacidad para cumplir con los objetivos de producción establecidos y mantener la rentabilidad
Comunicación escrita y oral efectiva
La certificación IICRC es la preferida

Habilidades/Demandas físicas/Competencias

Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre, áticos)
Capacidad para caminar y/o estar de pie durante largos períodos de tiempo (es decir, conducir, sentarse, escalar)
Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
Capacidad para trabajar con agentes de limpieza o alrededor de ellos
Exposición a niveles de ruido en los lugares de trabajo que pueden ser ruidosos
Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.

Todos los empleados de una franquicia de SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y el control exclusivos de una franquicia de Servpro de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden elegir si los usan o no.

Compensación: $75,000.00 - $90,000.00 por año

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)