Beneficios:

Igualación 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Salario competitivo
Seguro dental

¡SERVPRO® de Newtown / Yardley / New Hope / Levittown y el noreste del condado de Chester está contratando a un gerente de construcción!

Para obtener más información y postularse, envíe por correo electrónico su currículum y/o una breve descripción de su historial laboral a candris@servpro10662.com.

Beneficios:

§ Compensación competitiva

§ Beneficios superiores

§ Capacitación pagada

§ Progresión profesional

§ Desarrollo personal y profesional

¡Y más!

¿Te encanta ayudar a las personas en situaciones difíciles?

Entonces, no pierdas la oportunidad de unirte a nuestras franquicias como nuevo Gerente de Construcción. En esta posición, marcará la diferencia todos los días. Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua dañen "¡Como si nunca hubiera sucedido!"

Nuestras franquicias buscan a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones desafiantes, que disfrute conocer gente nueva, que tenga excelentes habilidades de comunicación, que disfrute supervisando a otros y que sea un serio multitarea. Si está motivado y tiene excelentes habilidades interpersonales, prosperará en este entorno de trabajo. ¿Eres muy confiable y estás muy entusiasmado por superar las expectativas de forma rutinaria? ¡Entonces puedes ser nuestro héroe perfecto!

Responsabilidades clave

· Ser responsable del servicio al cliente y la gestión de la experiencia del cliente

· Educar al cliente sobre el proceso de construcción

· Trabajar con los clientes para comprender las actualizaciones/cambios deseados

· Garantizar que las estimaciones cumplan con los requisitos del cliente

· Analizar los requisitos de mano de obra, material y tiempo para un proyecto

· Cree un boceto preciso y un alcance inicial del trabajo para proyectos de construcción

· Entregar una estimación inicial consistente y bien definida

· Reconocer las limitaciones del proyecto y/o las actualizaciones necesarias

· Identificar y documentar el alcance del trabajo del proyecto finalizado

· Trabajar con recursos externos según sea necesario para completar una estimación precisa (es decir, ingenieros estructurales, ITEL, inspectores eléctricos, etc.)

· Ensamble estimaciones precisas y bien organizadas

· Compilar y resolver elementos de punch list

· Realizar un recorrido final con el cliente

· Obtener un certificado de finalización y un certificado de satisfacción firmados por el cliente

· Gestionar todas las actividades de garantía

· Evaluar y vender proyectos

· Educar a los clientes sobre el proceso de construcción

· Identificar y documentar el alcance del trabajo del proyecto

· Crear y revisar presupuestos

· Obtener el acuerdo entre el cliente y el cliente sobre el alcance y la estimación

· Revisar presupuestos

· Asegurarse de que se adquieren los permisos adecuados

· Crear cronograma y cronograma del proyecto

· Identificar y calificar a los subcontratistas y proveedores de recursos

· Negociar términos y establecer expectativas

· Planificar, organizar y gestionar cuadrillas y subcontratistas

· Programar todos los subcontratistas y proveedores de materiales

· Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planos, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo

Requisitos del puesto

· Diploma de escuela secundaria / GED

· Se prefiere 2 años de experiencia previa en estimación de construcción y/o ajuste de seguros

· Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP)

· Excelente historial de servicio al cliente

· Comunicación escrita y oral efectiva

· Habilidades matemáticas avanzadas

· Se prefiere el uso competente del software de estimación Xactimate™

· Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas

· Jugador de equipo

· Debe tener un buen historial de manejo

· Se requiere experiencia en restauración y/o construcción

Habilidades/Demandas físicas/Competencias

· Caminar y/o estar de pie durante todo el día

· Conducir y sentarse con frecuencia

· Subir escaleras de vez en cuando

· Ocasionalmente expuesto a condiciones extremas como el calor

· Condiciones ocasionalmente ruidosas en sitios de trabajo individuales

El salario competitivo comienza en un salario base de $ 50k con un fuerte potencial de ganancias de comisiones y bonificaciones

Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.

Compensación: $50,000.00 - $150,000.00 por año

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)