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Beneficios:

Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Coche de empresa
Fiestas de empresa

Nuestro negocio en crecimiento, líder en la industria y a prueba de recesión, está buscando agregar un superintendente de proyectos con experiencia en estimación de techos a nuestra División de Construcción.

El Superintendente de Proyectos del Estimador de Techos es responsable de una variedad de tareas relacionadas con un proyecto de techos que van desde la estimación, la programación, la elaboración de presupuestos y la supervisión del proyecto. Reportando directamente al Gerente de la División de Construcción que trabaja principalmente en el campo, pero de vez en cuando en nuestra oficina de New Albany, IN.

Las responsabilidades incluirán, pero no se limitan a:

Recorrer un proyecto con un cliente y/o ajustador para desarrollar un alcance preciso del trabajo
Establecer una estimación precisa y un cronograma realista del proyecto
Pedido de los materiales necesarios y programación de los subcontratistas
Obtener todos los permisos necesarios cuando corresponda.
Visitar el lugar de trabajo el primer día para asegurarse de que todos los materiales necesarios estén listos, comunicar las expectativas de calidad y que los subcontratistas y proveedores cumplan con los plazos.
Asegurarse de que todos los requisitos de seguridad y OSHA se entiendan y sigan en cada trabajo.
Ayudar a cobrar los pagos iniciales y finales
Garantizar la limpieza del lugar de trabajo
Realizar un recorrido final y asegurarse de que el cliente esté completamente satisfecho con todo el trabajo realizado
Manejar cualquier problema de servicio al cliente/garantía posterior a la construcción

Debe poseer al menos 2-3 años de experiencia SÓLIDA en estimación de techos residenciales y gestión de proyectos, así como ser competente en habilidades multitarea y de gestión del tiempo. La atención al detalle, la organización, el papeleo y una excelente comunicación serán las claves del éxito.

TAMBIÉN DEBE estar disponible según sea necesario o requerido para solicitudes de servicio de emergencia de guardia fuera del horario de atención

Calificaciones:

Estimación de Techos y Gestión de Proyectos: 2+ años (Obligatorio)
Sólida comprensión de los estándares de construcción de edificios residenciales y techos (obligatorio)
Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal (Obligatorio)
Disposición para aprender y usar la tecnología (Obligatorio)
Licencia de conducir y registro de manejo limpio (obligatorio)

Ofrecemos:

Salario competitivo - basado en la experiencia
Comisiones sobre los trabajos vendidos y producidos
Bonificaciones adicionales de guardia (para lonas de emergencia y taponamientos)
Lleve a casa la tarjeta de camión y combustible de la empresa
Ropa de marca
Opciones de atención médica: médica, dental y de la vista (elegible después de 60 días)
401k +3% de coincidencia (elegible después de 1 año)
2 semanas de vacaciones pagadas (prorrateadas el primer año)
9 Vacaciones pagadas (elegibles después de 90 días)
2 Días Personales Pagados (prorrateados el primer año)
Entorno de trabajo profesional
Oportunidad de trabajar para un líder de la industria en servicios de emergencia
La empresa proporcionó oportunidades de capacitación y avance

SERVPRO® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nunca discrimina por motivos de raza, edad, etnia, orientación sexual, capacidad, condición de veterano o género.

Compensación: $65,000.00 - $75,000.00 por año

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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