Gerente de Proyectos de Construcción
Tiempo completo • Evans
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Bonificación por reubicación
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
¡SERVPRO del condado de Columbia está contratando a un Gestor de Proyectos de Construcción!
Beneficios
SERVPRO del condado de Columbia ofrece:
- Compensación de primera clase
- Beneficios superiores
- Progresión profesional
- Desarrollo profesional
- Salario más comisiones
¡Y más!
Como Gestor de Proyectos de Construcción, supervisarás todos los aspectos de los proyectos de construcción asignados y de los equipos asignados. Este puesto de gestión de primera línea lidera a su equipo hacia la excelencia operativa.
Responsabilidades clave
- Asegurar un alcance de trabajo preciso para los proyectos y preparar presupuestos utilizando hardware informático y software propietario
- Negociar la aprobación del cliente y/o del cliente sobre el alcance y la estimación del proyecto
- Programar, coordinar y supervisar a los equipos y recursos para prestar servicio en proyectos activos, incluidos subcontratistas
- Revisa la documentación del lugar de trabajo para respaldar los servicios prestados y asegurarte de que los requisitos y el proceso de facturación adecuados para los clientes
- Mantener comunicación por escrito con clientes, compañeros, proveedores y representantes de seguros
- Gestionar los gastos de producción, incluyendo equipos, vehículos y otros activos materiales
Responsabilidades adicionales:
- Gestiona la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente, que se registra mediante reseñas online
- Proporcionar respuesta prioritaria a los clientes potenciales
- Participar en la captación, contratación y formación de compañeros de restauración
Requisitos del puesto
- Permiso de conducir válido
- Se prefiere el diploma de secundaria/GED
- Al menos 1 año de experiencia en gestión y/o supervisión
- Al menos 3 años de experiencia en la industria
Habilidades/Demandas físicas/Competencias
- Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, a veces hasta 100 libras con ayuda
- Capacidad para subir escaleras, trabajar a alturas de techo, trabajar en espacios reducidos (por ejemplo, espacios de arrastre, desván).
- Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetida
- Capacidad para trabajar con o alrededor de agentes de limpieza
- Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la legislación aplicable
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y gestión independiente.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia Servpro de propiedad y gestión independiente. Los empleados de Servpro Franchise no están empleados, empleados conjuntamente, agentes o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC ni Servpro Franchisor, LLC (el franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de ejemplo proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: $55,000.00 - $75,000.00 por año
Imagínate aquí cumpliendo tu potencial.
En SERVPRO®, ¡puedes marcar una diferencia positiva en la vida de las personas cada día! Buscamos compañeros automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio que se unan a nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos más necesitados reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en el sector. Con casi 2.000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO® cerca de ti es fácil! Esperamos saber de ti.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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