Sé parte de algo más grande.
Construido sobre una base de grandes marcas y empleados apasionados por el servicio, nuestra visión es ser el proveedor líder de servicios esenciales a través de personas empoderadas, servicio al cliente de clase mundial y acceso conveniente. Al unirse a ServiceMaster, formará parte de una red talentosa de empleados con una visión compartida.

Nuestro entorno es una comunidad diversa donde las personas exitosas trabajan juntas para lograr objetivos comunes.

Con aproximadamente 2,000 ubicaciones franquiciadas y con licencia en todo el mundo, ServiceMaster Restore y ServiceMaster Recovery Management (SRM) atienden a los clientes a través de una red global de franquicias para brindar servicios de restauración residencial y comercial como resultado de daños causados por agua, fuego, humo o moho. SRM es la unidad comercial de restauración de desastres catastróficos a gran escala de ServiceMaster Restore.

ServiceMaster Restore es una unidad de negocios de ServiceMaster Brands, con sede en Atlanta, un proveedor líder de servicios residenciales y comerciales esenciales.

Como técnico de ServiceMaster Restore®, aprenderá una amplia variedad de habilidades transferibles relacionadas con el mantenimiento, la construcción, el liderazgo y el servicio al cliente. Las responsabilidades laborales específicas incluyen:

Recupera órdenes/asignaciones de trabajo, verifica la ruta para viajar, se asegura de que el equipo y los suministros adecuados necesarios para un trabajo se carguen en el camión necesario para el trabajo y lleguen al lugar de trabajo
Realiza la remediación de agua/moho/incendio según las instrucciones de acuerdo con los procedimientos de la empresa, incluidos, entre otros, la extracción, la eliminación/eliminación de escombros, la demolición y la limpieza.
Configura equipos de remediación en el sitio según los planos
Informa de fallos de funcionamiento de los equipos
Notifica al gerente de proyecto sobre problemas de clientes o proyectos a medida que surgen
Mantiene registros de hojas de tiempo
Realiza la asignación de trabajo de manera de calidad
Mantiene la seguridad personal con el EPP proporcionado

Cualquier otra pregunta sobre las responsabilidades del trabajo será respondida durante el proceso de entrevista.

Requisitos
- Se prefiere experiencia de 1 a 3 años en la industria de la restauración
- Certificaciones útiles de la industria -(IICRC, plomo, etc.)
- Debe tener una licencia de conducir activa con un buen historial (sin DUI, DWI o conducción imprudente en los últimos 3-5 años, multas por exceso de velocidad consecutivas) El empleado tendrá que aprobar un informe de vehículo motorizado
- Sin delitos graves
- Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos
Demandas físicas y condiciones de trabajo
Las demandas físicas son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
El titular debe estar preparado para:
- Muévase hasta 70 libras con frecuencia, levantando, transportando, empujando, tirando o reposicionando objetos.
- Párese y camine durante largos períodos de tiempo. Se requiere levantar, ponerse en cuclillas, gatear y agacharse.
- Expresar o intercambiar ideas con otros y recibir y actuar sobre la información detallada proporcionada.
- Por razones de seguridad, los respiradores, que se usan en ciertas situaciones, deben poder sellarse a su cara.
- Estar expuesto a diversas condiciones de trabajo internas y externas: El cambio de entorno, como con o sin aire acondicionado y calefacción.
- Rotación de guardia
Las oportunidades de pago adicional incluyen:
- Bonos de guardia
- Bonificaciones relacionadas con el proyecto (por ejemplo, EPP requerido, hora del día, ubicación, etc.)
- La tarifa por hora aumenta a 1.5x por horas extras
- Oportunidades para avanzar
Beneficios
- Seguro de salud: pagamos la mitad de la persona empleada y ofrecemos planes familiares
- Seguro de brecha
- Seguro dental
- Seguro de vida y discapacidad a largo plazo: 100% pagado por el empleador
- Vacaciones acumuladas
- Vacaciones pagadas
- IRA

HORAS
Horarios de tiempo completo disponibles. Rotación obligatoria de turnos de guardia durante la noche. EL HORARIO COMERCIAL NORMAL ES DE LUNES A VIERNES DE 8 A.M. A 4:30 P.M.

Compensación: $18.00 - $25.00 por hora

Construida sobre una base de grandes marcas y empleados con pasión por el servicio, nuestra visión es ser el proveedor líder de servicios esenciales a través de personas capacitadas, servicio al cliente de primera clase y acceso conveniente. Al unirse a ServiceMaster, será parte de una red talentosa de empleados con una visión compartida.

Nuestro entorno es una comunidad diversa donde las personas exitosas trabajan juntas para lograr objetivos comunes.

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

(si ya tienes un currículum en Indeed)