- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
- Trabajo impactante: Desempeñe un papel crucial para ayudar a los propietarios a recuperarse de los daños causados por el agua y el fuego.
- Ambiente de equipo dinámico: Únase a un equipo de profesionales dedicados y comprometidos con la excelencia y la satisfacción del cliente.
-
Teléfonos/Programación
- Conteste los teléfonos, brinde un excelente servicio al cliente y mantenga un registro de todas las llamadas.
- Coordine la programación apoyando al despachador para optimizar la utilización de la tripulación y garantizar una programación de trabajo equilibrada.
- Apoye la programación de mantenimiento de la flota, el registro de vehículos y el seguimiento GPS (según se solicite).
- Administre el tablero de trabajo en curso (WIP), manteniendo a los equipos actualizados sobre los horarios diarios y el estado del trabajo.
-
Gestión de archivos de trabajo
- Complete la documentación del primer aviso de pérdida, lo que garantiza la entrada precisa de los datos del cliente y de la pérdida en el sistema.
- Prepare el archivo de trabajo para las cuadrillas y los estimadores, asegurándose de que todos los formularios requeridos se envíen al lugar de trabajo.
-
Administración financiera (según se solicite)
- Facturar a los clientes por los servicios, garantizando la facturación oportuna.
- Ayudar con las cuentas por cobrar para mantener las cuentas actualizadas según sea necesario.
-
Administración de oficinas
- Mantenga un sistema de archivos organizado y administre el calendario de la empresa, la reserva de reuniones y viajes.
- Gestione el correo saliente y entrante, los correos electrónicos y los faxes, garantizando la correspondencia oportuna con los clientes y los miembros del equipo.
- Supervise el inventario de suministros generales y de oficina para asegurarse de que los empleados tengan lo que necesitan para seguir siendo productivos.
- Mínimo de 1-2 años de experiencia administrativa.
- Habilidades excepcionales de servicio al cliente y fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido y priorizar responsabilidades de manera eficiente.
- Fuertes habilidades organizativas con un enfoque en el detalle y la precisión.
Nos comprometemos a proporcionar un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo en el que todos los miembros del equipo puedan prosperar. Si eres una persona motivada que busca marcar la diferencia, te animamos a que te postules y formes parte de un equipo en crecimiento que valora el profesionalismo, el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente.
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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