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Beneficios:

Salario competitivo
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Seguro de la vista

El Técnico de Construcción es responsable de proporcionar los servicios de construcción según sea necesario en pequeños proyectos de construcción. Aunque no son responsables de producir trabajos grandes, dependiendo de su conjunto de habilidades, pueden realizar algunas o todas las siguientes acciones: carpintería en bruto y acabado, paneles de yeso, pintura, madera dura preacabada y pisos laminados. Otros conjuntos de habilidades valiosas incluirían baldosas, alfombras, techos, plomería, electricidad y HVAC. Son responsables de ofrecer una alta calidad de construcción y servicio en todas las relaciones con clientes, subcontratistas, proveedores de recursos y empleados de la empresa involucrados en la gestión de servicios de construcción. Además, pueden ser llamados para ayudar a administrar proyectos más grandes con un superintendente o gerente de proyecto. Es decir, hacer llamadas a los subcontratistas y realizar controles de calidad.

Responsabilidades Principales

Puede asistir a la reunión previa a la construcción con el cliente si es necesario.
Proporcionar actualizaciones del proyecto (narrativa diaria) al Gerente del Proyecto de Construcción en formato electrónico
Según lo solicitado, comunique la información al cliente y, a su vez, actualice al Gerente del Proyecto de Construcción con todas las respuestas.
Programar el proyecto con el Gerente del Proyecto de Construcción
Realizar todos los servicios de construcción según sea necesario
- Carpintería en bruto y acabado
- Paneles de yeso (incluidos, barro, cinta adhesiva y textura)
- Pintar
- Madera dura preacabada
- Suelos laminados
Ayudar con la gestión de subcontratistas
Recoger y entregar materiales y suministros, y/o gestionar las entregas de materiales
Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planes, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo.
Documente todas las actividades del proyecto, incluidas las fotos, el diario de trabajo y la firma de documentos de trabajo, utilizando los métodos y softwares preferidos.
Ayudar en la gestión y producción de órdenes de cambio cuando sea necesario
Mantener altos estándares de calidad durante el trabajo y las inspecciones del sitio
Proporcionar evaluación y calificación de todos los proveedores y subcontratistas
Coordinar o estar presente para las inspecciones con las jurisdicciones locales, según sea necesario
Asegúrese de que los proveedores de materiales entreguen exactamente lo que se compró
Ayudar a confirmar que el presupuesto es razonable y adecuado
Realizar servicios de construcción dentro del presupuesto, incluida la gestión de las horas de trabajo
Ayudar a garantizar que los subcontratistas completaran todo el trabajo de acuerdo con sus órdenes de compra
Validar el cronograma y el progreso con el Gerente de Proyecto de Construcción
Identificar áreas de necesidad fuera del alcance del trabajo contratado
Ayudar al departamento de mitigación en emergencias (como tormentas grandes) con servicios de lona y tapiado
Otras responsabilidades y deberes asignados por el Gerente de Construcción o el Propietario

Requisitos de educación y experiencia

Diploma de escuela secundaria/GED
Al menos 1-3 años de experiencia en carpintería en bruto y acabado, paneles de yeso, pintura y pisos, indicados en el currículum vitae
Excelente historial de servicio al cliente
Comunicación oral y escrita efectiva
Habilidades matemáticas básicas
Conocimientos y habilidades para realizar servicios de construcción según sea necesario

Requisitos físicos y del entorno de trabajo

Caminar y/o estar de pie durante todo el día
Conducir y sentarse con frecuencia
De vez en cuando subir escaleras
El empleado está expuesto ocasionalmente a condiciones extremas como el calor
El nivel de ruido en los lugares de trabajo individuales puede ser alto
El empleado está expuesto a herramientas eléctricas y otra maquinaria.

Horas normales de trabajo, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje

Se trata de un puesto de tiempo completo, que trabaja en horario de trabajo entre las 7:00 a.m. y las 5:00 p.m., de lunes a viernes, 40 horas semanales. Este puesto puede requerir ocasionalmente largas horas (más de 8 horas al día), respondiendo a emergencias fuera del horario laboral y los fines de semana. Se requiere viajar y es principalmente local, sin embargo, es posible que se requieran algunos viajes fuera del área o de una noche.

Compensación: $20.00 - $28.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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CUMPLIENDO SU POTENCIAL

En SERVPRO, tiene la oportunidad de marcar una diferencia positiva en la vida de las personas que lo rodean todos los días. Buscamos personas que sean compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio. Únase a nosotros en nuestra misión de ayudar a nuestros clientes en sus mayores momentos de necesidad. Si es muy confiable y está entusiasmado por superar las expectativas, entonces puede ser la persona que estamos buscando. Busque una franquicia cerca de usted para explorar las oportunidades que le esperan en SERVPRO. Esperamos con interés escuchar de usted.

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Como equipo, estamos orgullosos de ofrecer a nuestros clientes el nivel de servicio líder en la industria. Cada una de nuestras casi 1800 franquicias ofrece una amplia variedad de oportunidades para ayudar, servir y reparar y restaurar los hogares y negocios de las personas. Si te apasiona marcar la diferencia, nuestras franquicias te están buscando.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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Este puesto requiere la capacidad de conducir los vehículos de nuestra empresa. ¿Tiene una licencia de conducir válida y un historial de manejo limpio?*

¿Cuántos años de experiencia tiene en paneles de yeso?*

¿Cuántos años de experiencia en pintura de interiores tienes?*

¿Cuántos años de experiencia en carpintería Trim tienes? *

¿Cuánta experiencia tiene con la instalación de pisos?*

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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