Beneficios:

Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Coche de empresa
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Seguro de la vista

SERVPRO de Minnetonka está buscando agregar un Estimador de Mitigación a nuestro equipo en crecimiento. Si te apasiona ayudar a las personas en sus peores días, sé el HÉROE y "Hazlo como si nunca hubiera sucedido", es posible que estemos hablando contigo.

Aquí en SERVPRO de Minnetonka, nuestro equipo de Mitigación está buscando una persona tenaz con experiencia en la industria de la restauración, con pasión por liderar un equipo hacia el crecimiento trabajando directamente con nuestro Vicepresidente de Mitigación para agilizar nuestro proceso de Estimación. Si esto te suena a ti, ¡léelo y aplícate!

El Estimador de Mitigación es responsable de gestionar una amplia gama de funciones necesarias para obtener, licitar y fijar con éxito los precios de los proyectos de mitigación. Trabajarán en estrecha colaboración con el Vicepresidente de Mitigación, Servicios al Cliente, Desarrollo de Negocios y el equipo de campo de Mitigación para garantizar que la empresa priorice adecuadamente los proyectos y cobre adecuadamente por el trabajo.

Funciones y responsabilidades principales

Calificación de los clientes potenciales entrantes

Llamar a clientes potenciales que no son de emergencia para calificar a los clientes potenciales en lo que se refiere al alcance del trabajo y la capacidad del cliente para pagar (determine el pago por cuenta propia o el seguro

Coordine la programación y la respuesta para los clientes potenciales que no requieren una estimación

Programe una estimación para los clientes potenciales que lo requieran

Estimación/Determinación del alcance del trabajo inicial

Realice un seguimiento inmediato de los clientes potenciales entrantes para calificar al cliente potencial y programar la estimación
Reúnase con clientes residenciales y comerciales en el sitio para realizar un recorrido y determinar el alcance del proyecto.
Proporcionar al cliente un presupuesto adecuado dentro de las 24 horas posteriores al recorrido del proyecto
Seguimiento de los presupuestos enviados para vender el trabajo y programar el trabajo
Asegure toda la documentación necesaria y deposite los pagos para estar trabajando
Coordinar el trabajo con el equipo de producción de mitigación para producir trabajo
Establecer una relación con el cliente para los servicios de construcción si hay una oportunidad de construcción

Otras responsabilidades

Servir como primer respondedor a las pérdidas según sea necesario para asegurar el trabajo.
Esté disponible 1 noche a la semana y un fin de semana al mes para atender las llamadas entrantes

Estar disponible mientras esté de guardia para salir a pérdidas comerciales

Producción de correos electrónicos, notas, documentos, archivos informáticos, archivos impresos para documentar proyectos según sea necesario
Capacidad preferida para viajar para el trabajo de tormentas y administrar equipos de tormentas
Manejar cualquier problema de servicio al cliente que surja
Capacidad para manejar grandes volúmenes de archivos de trabajo simultáneamente
Objetivo de una tasa de cierre del 75% de todas las estimaciones escritas
Coordinar con el cliente y la compañía de seguros para la aprobación del alcance y el plan del proyecto
Coordine la transferencia sin problemas a la producción una vez que se programe el trabajo.
Garantice una comunicación bidireccional clara con el gerente de producción
Garantice una comunicación bidireccional clara con el Gerente de Operaciones
Garantizar una comunicación bidireccional clara con los representantes de marketing
Apoyar el marketing general mediante la construcción de relaciones con ajustadores y otros Centros de Influencia a medida que surjan oportunidades.

Compensación y beneficios
Salario base: $ 75,000 + 2% de comisión sobre trabajos completados (expectativas de $ 1 mill. de trabajos de mitigación en un año)
PTO
Vehículo de la empresa
Teléfono de la empresa
Ordenador de la empresa
Empleado patrocinado por la empresa más familia

Médico
Dental
Visión
Discapacidad a corto plazo
Discapacidad a largo plazo
401k con contrapartida del empleador
Seguro de vida

Requisitos de experiencia

Experiencia mínima de 5 años en el sector de la restauración
Experiencia demostrada con Xactimate, incluidas las certificaciones de nivel 1, 2 y 3.
Experiencia preferida con DASH, Docusketch y MICA
Comunicación oral y escrita efectiva
Experiencia trabajando con compañías de seguros
Organizado
Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas
Experiencia demostrada en la comprensión de la rentabilidad del trabajo
Capacidad para trabajar en equipo

Horas normales de trabajo, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje

Este trabajo tiene teléfonos de guardia para llamadas fuera de horario para despachar pérdidas. Sal a cualquier pérdida comercial.
Se trata de un puesto a tiempo completo, con un horario de trabajo que varía entre las 8:00 a.m. y las 5:00 p.m., de lunes a viernes, con un mínimo de 40 horas semanales. Este puesto suele requerir largas horas, trabajo de guardia y trabajo de fin de semana. Los viajes son necesarios y son principalmente locales. Sin embargo, es posible que se esperen algunos viajes fuera del área y durante la noche.

Compensación: $75,000.00 por año

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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