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Apoyo Administrativo a Tiempo Parcial – RRHH y Finanzas

¿Es usted un gerente administrativo o financiero con experiencia que está buscando un cambio de ritmo?

¿Cansado de la rutina corporativa o recién jubilado, pero todavía está ansioso por contribuir con sus habilidades de una manera más flexible y significativa?

¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti!

Quiénes somos: Somos una empresa familiar bien organizada que valora las conexiones personales, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y el trabajo bien hecho. Nuestro equipo, muy unido, busca un profesional administrativo a tiempo parcial para apoyar a nuestros departamentos de RRHH y Finanzas, con un enfoque clave en la orientación a los nuevos empleados.

Lo que harás: En este puesto, serás la persona de referencia para las tareas administrativas que mantienen tanto RRHH como Finanzas funcionando sin problemas. Su experiencia brillará a medida que ayude con:

Llevar a cabo y coordinar orientaciones para nuevos empleados para ayudar a los miembros más nuevos del equipo a adaptarse con facilidad.
Gestionar registros importantes, manteniendo nuestra documentación financiera y de RRHH actualizada y precisa.
Proporcionar apoyo administrativo, incluida la programación, la comunicación y el mantenimiento de registros en ambos departamentos.
Ayudar con las consultas de nómina y beneficios según sea necesario.
Colaboramos en proyectos especiales que contribuyen a nuestro éxito general.

Lo que estamos buscando:

Tienes una sólida experiencia en gestión administrativa o financiera, idealmente de una corporación más grande, pero estás listo para un cambio a algo más personal e impactante.
La organización y la atención al detalle son algo natural para ti.
Valoras la flexibilidad y quieres un trabajo a tiempo parcial que se adapte a tu estilo de vida, ya sea que estés terminando una carrera o buscando un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Se siente cómodo navegando por las tareas de RRHH y Finanzas y es particularmente hábil para ayudar a los nuevos empleados a sentirse bienvenidos.
Es imprescindible estar familiarizado con Microsoft Office y los procesos administrativos.

Por qué le encantará trabajar con nosotros:

Horario flexible : disfrute de un trabajo a tiempo parcial que se adapte a su horario.
Ambiente familiar : sea parte de un equipo que valora las relaciones y la comunidad, sin el estrés de la burocracia corporativa.
Genera un impacto : tu experiencia nos ayudará a crecer y mejorar, y verás los resultados de tu trabajo.
Cultura de trabajo sensata : mantenemos las cosas organizadas, sencillas y productivas.
Equipo experimentado : contará con el apoyo de un equipo de oficina establecido y ansioso por que tenga éxito en su función.

Si estás buscando un puesto que te permita aprovechar tu experiencia y ofrecer las ventajas de un lugar de trabajo flexible y orientado a la familia, ¡nos encantaría saber de ti!

Presente su solicitud hoy mismo y descubra cómo puede aportar su experiencia a nuestro equipo en crecimiento mientras disfruta de los beneficios de trabajar para una empresa que le valora.

Somos un empleador certificado V3. Estamos orgullosos de trabajar junto a aquellos que han servido para proteger nuestros derechos.

Compensación: $17.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Construida sobre una base de grandes marcas y empleados apasionados por el servicio, nuestra visión es ser el proveedor líder de servicios esenciales a través de personas capacitadas, servicio al cliente de clase mundial y acceso conveniente. Al unirse a ServiceMaster, será parte de una red talentosa de empleados con una visión compartida.

Nuestro entorno es una comunidad diversa donde las personas exitosas trabajan juntas para lograr objetivos comunes.

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado de ServiceMaster Clean®. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente al franquiciado, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Empleador Reciente

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Género

Raza/Etnicidad

Estatus de Veterano

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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