Representante de Ventas Comerciales (Nueva Inglaterra) Hartford

Representante de Ventas Comerciales (Nueva Inglaterra)

Tiempo completo • Hartford
Beneficios:
  • Estructura de la Comisión
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de la vista
¿Es usted un profesional de ventas motivado con mentalidad de cazador y experiencia en restauración, seguros o administración de propiedades? ¿Se destaca en la construcción de relaciones duraderas y el cierre de acuerdos de alto valor en el sector comercial? Si es así, ¡queremos saber de ti!

ServiceMaster TRS está buscando un Representante de Ventas Comerciales (Noreste) dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Connecticut. En este rol fundamental, será responsable de impulsar nuevos negocios dirigiéndose a cuentas comerciales clave, asegurando acuerdos maestros de servicio (MSA) y desarrollando relaciones con fuentes de referencia, incluidos agentes de seguros, ajustadores, representantes de reclamos, administradores de propiedades y otras partes interesadas. Su enfoque estará en expandir nuestra presencia en las áreas de los condados de Fairfield y Hartford, particularmente dentro de industrias como bienes raíces, atención médica, hospitalidad y fabricación.

En ServiceMaster TRS, no solo restauramos propiedades, sino que también restauramos la tranquilidad. ¡Únase a nosotros y tenga un impacto real mientras avanza en su carrera con un líder de la industria!

Resumen del trabajo:

Como Representante de Ventas Comerciales (Noreste) en ServiceMaster TRS, será fundamental para impulsar el crecimiento de las ventas comerciales. Su función consistirá en identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar propuestas de valor atractivas y ejecutar estrategias de ventas que superen los objetivos. Colaborará con equipos internos y representará a la empresa en eventos de la industria y funciones de networking, asegurando el éxito sostenido con clientes de alto valor en toda el área de Connecticut.

Compensación: $70,000 - $120,000+ (Salario Base con Potencial de Comisión)

Responsabilidades clave:

  • Ejecución de la estrategia de ventas: Desarrollar e implementar estrategias de ventas específicas para identificar y asegurar cuentas comerciales de alto valor, centrándose en asegurar MSA y convertirlas en relaciones de referencia a largo plazo.
  • Gestión de la relación con el cliente: Construya y mantenga relaciones sólidas con agentes de seguros, ajustadores, administradores de propiedades y clientes comerciales clave en sectores como bienes raíces, atención médica, hospitalidad y fabricación.
  • Acuerdos Marco de Servicio (MSA): Liderar la negociación y ejecución de MSA con clientes comerciales clave, asegurando términos mutuamente beneficiosos que allanen el camino para oportunidades comerciales continuas.
  • Desarrollo de la Red de Referencias: Cultive una sólida red de referencias interactuando con las partes interesadas clave y convirtiendo a los clientes potenciales en socios de referencia a largo plazo.
  • Colaboración: Trabaje en estrecha colaboración con otros representantes de ventas y el equipo de operaciones para coordinar esfuerzos y garantizar una prestación de servicios sin problemas.
  • Análisis de mercado: Manténgase informado sobre las tendencias de la industria y la dinámica del mercado local, ajustando las estrategias de ventas para capitalizar nuevas oportunidades.
Calificaciones:

  • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobada en ventas o desarrollo comercial, preferiblemente dentro del sector comercial en restauración, seguros o administración de propiedades. Es esencial tener un historial de cierre de acuerdos de alto valor y de obtención de contratos a largo plazo.
  • Educación: Se prefiere una licenciatura en negocios, marketing o un campo relacionado.
  • Habilidades:
    • Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y de negociación.
    • Capacidad comprobada para construir y mantener relaciones con las partes interesadas clave.
    • Automotivado con una mentalidad de cazador orientado a los resultados.
    • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno de ritmo rápido.
    • Dominio del software CRM y Microsoft Office Suite.
  • Conocimiento: Familiaridad con el sector comercial, la restauración de desastres, el proceso de reclamaciones de seguros y la dinámica del mercado local.
  • Otro: Licencia de conducir válida y capacidad para viajar dentro del área de Connecticut.
¿Por qué unirse a nosotros?

En ServiceMaster TRS, nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo dinámico y de apoyo en el que puedas desarrollar tu carrera. Ofrecemos:

  • Salario base competitivo con estructura de comisiones ilimitada.
  • Paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de la vista.
  • Plan 401(k) con contrapartida de la compañía.
  • Tiempo libre y días festivos pagados.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
¿Listo para unirte a nuestro equipo?

Si eres un profesional de ventas motivado que busca dar el siguiente paso en su carrera, nos encantaría saber de ti. ¡Presente su solicitud hoy mismo y empiece a marcar la diferencia con ServiceMaster TRS!
Compensación: $70,000.00 - $120,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué trabajar con nosotros?

Gran cultura de empresa
Únete a un equipo que valora la colaboración, el crecimiento y marcar la diferencia.
Pago competitivo
Ofrecemos una compensación que refleja sus habilidades y experiencia.
Trabajo impactante
Sé parte de un trabajo que marca una diferencia real en la vida de las personas, ayudándolas a recuperarse de eventos inesperados.
Formación remunerada
Reciba una formación integral que le doy de los conocimientos y habilidades necesarios para sobresalir en su función.
Crecimiento profesional
Invertimos en el desarrollo profesional de nuestros empleados y brindamos oportunidades para el avance profesional.
Oportunidad de viaje
Ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de viajar con nuestra división de grandes pérdidas.