Responsable de Calidad New Albany

Responsable de Calidad

Tiempo completo • New Albany
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Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Reparto en beneficios
  • Seguro de visión
  • Formación y desarrollo
Somos líderes en nuestro sector y un negocio en crecimiento resistente a recesiones, que busca añadir un líder sólido a nuestra División de Incendios como Responsable de Calidad de Restauración de Contenidos.  El candidato ideal es un líder probado, trabajador, excelente resolviendo problemas, que disfruta ayudando a la gente, tiene excelentes habilidades de comunicación (se siente cómodo hablando con los clientes) y es un auténtico multitarea. Si eres automotivado y tienes excelentes habilidades interpersonales, prosperarás en este entorno laboral.

Como miembro valioso de nuestro equipo, recibirás una remuneración competitiva, con oportunidad de aprender y avanzar en otros roles.

Descripción de funciones:

Buscamos un Responsable de Calidad de Restauración de Contenidos que tenga un gran conocimiento en la limpieza y restauración de contenidos tras un incendio en un hogar o negocio. Esta persona reportará a nuestro Responsable de Operaciones de la División de Bomberos y también será responsable de formar y gestionar diversos equipos de limpieza, comunicarse con peritos de seguros y clientes, documentar el progreso del trabajo y proporcionar informes utilizando tecnologías del sector, así como planificar y ayudar a estimar un trabajo. El enfoque principal de este puesto se centra en el proceso de gestión del flujo de trabajo de los contenidos que se limpian en nuestra planta de producción.  Gestionar toda la limpieza de contenidos y el flujo de trabajo durante todo el proceso de limpieza, inventario y almacenamiento.

Ubicación de la oficina: New Albany, IN

Horas:  De lunes a viernes de 8 a 17 h (rotaciones adicionales de guardia y respuesta a grandes pérdidas cuando sea necesario cuando puedan ocurrir)

Calificaciones:
  • He demostrado estabilidad laboral en los últimos 5 años
  • Mínimo 3+ años de sólida experiencia en gestión de proyectos en el sector de la limpieza y restauración.
  • Comprensión del inventario, documentación detallada, comunicación e informes.
  • IICRC - FSRT & WRT, y certificación OSHA 10 serían lo ideal
  • Comodidad con la disposición a aprender nuevos programas y tecnologías
  • Carné de conducir, historial de conducción segura y transporte fiable hacia y desde el trabajo
  • Capacidad para superar una prueba de BG
  • Experiencia previa en gestión o liderazgo
  • Altamente organizado y capaz de realizar múltiples tareas
  • Atención al detalle
  • Capacidad para estar de pie y/o sentado durante largos periodos, subir escaleras, agacharse, levantar hasta 50 libras de forma habitual y trabajar en todo tipo de condiciones ambientales.
  • De confianza, Amable y Cercano
  • Fiable y fiable
  • Jugador sólido del equipo en general
  • ¡Bilingüe sería un GRAN plus!
Beneficios:
  • Salario competitivo - basado en la experiencia
  • Horas extra para todas las horas que superen las 40 horas semanales
  • Bono de guardia (cuando sea necesario)
  • Opciones sanitarias - Médica, Dental y de Visión
  • 401k con aportación del 3% (elegible tras 1 año)
  • 2 semanas de vacaciones pagadas (prorrateado el primer año - elegible tras 90 días)
  • 9 festivos pagados (elegibles después de 60 días)
  • 2 días personales pagados (elegibles tras 90 días)
  • Día libre de cumpleaños (elegible tras 90 días)
  • La empresa proporcionaba ropa de marca
  • Ambiente laboral informal, divertido y profesional
  • Vehículo de la empresa para usar durante el horario laboral

SERVPRO® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nunca discrimina por raza, edad, etnia, orientación sexual, capacidad, condición de veterano o género.
Compensación: $21.00 por hora




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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