Resumen de la posición

Un técnico de restauración de incendios/limpiador electrónico exitoso completa las tareas de los trabajos de restauración para garantizar la finalización del empaque de los contenidos y diversas actividades de restauración de incendios, así como también limpia e inspecciona los componentes internos y externos de los componentes electrónicos. El técnico prepara y revisa la documentación para incluir notas, fotos y documentos de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa para garantizar el reembolso de las compañías de seguros, así como también explica los procesos utilizados para completar los trabajos activos y los próximos pasos para la resolución en persona a los clientes.

Responsabilidades del trabajo

Recupera las órdenes de trabajo, se asegura de que se carguen los equipos y suministros adecuados en el camión necesario para el trabajo, llega al lugar de trabajo.
Explique los procesos utilizados para completar los trabajos activos y los próximos pasos para resolverlos en persona a los clientes utilizando materiales impresos como guía con o sin supervisor.
Completa los trabajos asignados de acuerdo con los procesos de la empresa mientras mantiene el control de calidad en cada trabajo con urgencia.
Realiza reparaciones de daños por incendio/humo y tareas que incluyen el empaque del contenido, la remoción / eliminación de materiales no recuperables, la construcción ligera y la demolición según lo indique el supervisor.
Limpie e inspeccione los componentes electrónicos que estuvieron involucrados en la pérdida.
Garantiza que los equipos, suministros, vehículos y productos se manejen correctamente. Informa cualquier mal funcionamiento del equipo y/o daño al supervisor.
Inspecciona los trabajos una vez finalizados y obtiene las firmas de los clientes con fines de aprobación, y solicita pagos cuando es necesario.
Prepara la documentación y las imágenes de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa para garantizar el reembolso de las compañías de seguros.

Requisitos del trabajo

Graduado de la escuela secundaria o equivalente
No se requiere certificación A+, pero es muy preferible.
Se prefiere la experiencia en la industria de la restauración o la construcción, pero no es obligatorio
Licencia de conducir válida y historial de manejo satisfactorio
Buenas habilidades verbales, escritas y de comunicación
Buenas habilidades de resolución de problemas y servicio al cliente
Debe ser capaz de priorizar actividades y cumplir con los plazos
Experiencia en la introducción de datos mediante una tableta o un teléfono móvil
Preséntese a trabajar a tiempo con un uniforme limpio y completo
Lea y siga las instrucciones de uso de la etiqueta del producto

Exigencias físicas y condiciones de trabajo

Las exigencias físicas son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

El titular debe estar preparado para:

Permanezca de pie y camine durante largos períodos de tiempo. Es necesario levantar, ponerse en cuclillas, gatear y agacharse.
Mueva hasta por lo menos 50 libras con frecuencia, levantando, cargando, empujando, tirando o reposicionando objetos.
Expresar o intercambiar ideas con otros y recibir y actuar sobre la información detallada proporcionada.
Por razones de seguridad, los respiradores, que se utilizan en ciertas situaciones, deben poder sellarse a la cara.
Condiciones de trabajo dentro y fuera: El cambio de ambiente, como con o sin aire acondicionado y calefacción.

** La compensación se basa en la experiencia **

Renuncia

Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. La Empresa se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin previo aviso al empleado. Esta Descripción del trabajo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía permanece a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidades.

Compensación: 14-15

Construida sobre una base de grandes marcas y empleados con pasión por el servicio, nuestra visión es ser el proveedor líder de servicios esenciales a través de personas capacitadas, servicio al cliente de clase mundial y acceso conveniente. Al unirse a ServiceMaster, será parte de una red talentosa de empleados con una visión compartida.

Nuestro entorno es una comunidad diversa donde las personas exitosas trabajan juntas para lograr objetivos comunes.

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

(si ya tienes un currículum en Indeed)