- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Tiempo libre remunerado
- Bonificación por reubicación
- Póngase en contacto con los clientes y programe citas de estimación
- Supervisar el estado del archivo de trabajo y el estado de auditoría del archivo de trabajo
- Complete y revise la documentación del archivo de trabajo para el proceso final de carga y auditoría
- Crear croquis precisos y alcances iniciales de trabajo para proyectos de mitigación de acuerdo con los estándares del IICRC
- Colaborar con recursos externos según sea necesario para completar estimaciones precisas (por ejemplo, ingenieros estructurales, ITEL, higienistas)
- Comunicarse con las partes interesadas clave en los proyectos, incluidos los ajustadores de seguros y los propietarios de viviendas.
- Garantizar una comunicación bidireccional clara con el gerente de producción, el gerente de ventas y los compañeros de trabajo
- Trabaje con los ajustadores de seguros para acordar el precio y el alcance de las reparaciones
- Actualizar los alcances con el seguro/clientes para los suplementos
- Cree, entregue y negocie presupuestos que sean precisos, honestos y que cumplan con los estándares de la industria
- Preparar propuestas escritas que sean claras, detalladas y fáciles de entender
- Capacidad y voluntad de usar múltiples sombreros según sea necesario
- Mínimo 5-7 años de experiencia en servicios de restauración (moho, agua, fuego y contenido)
- Uso competente del software de estimación Xactimate™
- Excelente historial de servicio al cliente
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y oral
- Habilidades matemáticas avanzadas
- Pensamiento crítico y habilidades de resolución de problemas
- Jugador de equipo con un alto sentido de urgencia
- Posibilidad de desplazarse a los lugares de trabajo designados para las reuniones con los clientes
- Capacidad física para doblarse, torcerse y trepar con frecuencia para obtener visores adecuados
- Competente en el uso de computadoras y programas de software para las actividades cotidianas
- Aspecto profesional y cuidado
- Licencia de conducir válida con un historial de manejo satisfactorio
- Completar con éxito una verificación de antecedentes previa al empleo y una prueba de drogas
- Puesto de tiempo completo: de lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
- Es posible que ocasionalmente se requieran más horas
- Principalmente viajes locales, y se esperan algunos viajes fuera del área
- Coincidencia de 401K
- % en proyectos de reconocimiento
- Tiempo libre remunerado
- Días libres por enfermedad
- Bono Anual
- Coche de empresa
- Oportunidades de promoción profesional
- Programas de formación y certificación
Establecido en 1994, AdvantaClean nace de un deseo genuino de ayudar a las personas a reconstruir sus vidas durante las secuelas del huracán Andrew, que ha devastado el sur de Florida. A medida que nuestra empresa creció hasta convertirse en la franquicia nacional que es ahora, nos sentimos honrados y agradecidos con nuestros clientes que nos han apoyado.
Creemos que sin su confianza, nuestra empresa no habría alcanzado este nivel de éxito. Es por eso que nos comprometemos a brindar a nuestros clientes la mayor calidad de servicio posible. Hacemos esto observando los valores de la empresa a los que nos hemos adherido desde el primer día.
Confianza, transparencia, colaboración, compromiso y cariño. Todo se suma a una cultura centrada en la atención: preocuparse por nuestros franquiciados, nuestros clientes y las comunidades que nuestros franquiciados apoyan. Y culmina con un firme compromiso de retribuir a los menos afortunados a través de programas como Hogares para nuestras tropas y Guerreros heridos.
Independientemente del servicio que nos solicite, puede estar seguro de que cada uno de nuestros profesionales con licencia en nuestras más de 200 franquicias en todo el país mantiene estos valores fundamentales en mente y se esfuerza por cumplir nuestra promesa.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a AdvantaClean Corporate.
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