Representante de Marketing Comercial Hybrid - US

Representante de Marketing Comercial

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
El Equipo de Recuperación de Desastres de SERVPRO está contratando a un Representante de Marketing Comercial

Descripción completa del trabajo
Resumen:
Promover y vender servicios de franquicia en el territorio asignado, lo que resulta en el cumplimiento o superación de los objetivos de ventas asignados. Aumente y desarrolle una base de clientes comerciales mediante la utilización de un proceso sistemático de desarrollo comercial para identificar nuevos prospectos comerciales y cultivar relaciones utilizando materiales de marketing como los diferenciadores clave de SERVPRO® , el plan de preparación para emergencias, los patrocinios nacionales y otros para comercializar y vender los servicios de SERVPRO® . Asistir, coordinar y promover eventos de marketing, redes y educación continua. Supervise la actividad de pérdidas y la respuesta prioritaria para generar trabajo a partir de estas oportunidades. Proporcionar y comunicar pruebas previas claras y precisas, determinación del alcance de los servicios y estimaciones de trabajo. Supervise y haga un seguimiento de todos los trabajos asignados, asegurándose de que se satisfagan las necesidades del cliente y de que se identifiquen y capturen todos los Centros de Influencia (COI) aplicables para futuras referencias.

Funciones y responsabilidades principales:
  • Desarrollo de Contactos Comerciales
    • Desarrollo de un plan de preparación para emergencias
    • Redes comerciales e interacciones comerciales regulares
    • Interacción uno a uno
    • Nueva base táctil relevante basada en feeds/contenido
  • Objetivo de Desarrollo de Instalaciones Comerciales
    • Desarrollo de un plan de preparación para emergencias
    • Interacciones de redes y entornos empresariales
    • Compromiso uno a uno
    • Nueva base táctil relevante basada en feeds/contenido
  • Eventos Comerciales y Promociones
    • Participación de la asociación
    • Asistencia de la asociación
    • Formación continua comercial
    • Patrocinios y promociones
  • Respuesta prioritaria
    • Monitoreo de Primera Respuesta
    • Reconocimiento y cualificación de pistas
    • Mantener el libro de alarde y las referencias de la franquicia
    • Ejecutar respuesta local
    • Ejecutar la respuesta a la tormenta
Experiencia y habilidades necesarias:
  • Un mínimo de dos años de experiencia en ventas de empresa a empresa de responsabilidad progresiva
  • Experiencia en ventas y marketing dentro del sector comercial
  • Excelentes habilidades de ventas, servicio al cliente, administración, y comunicación verbal y escrita
  • Sólida experiencia empresarial y financiera y actitud orientada a procesos y resultados
  • Se desea experiencia en la industria de limpieza y restauración comercial o de seguros
  • Se requiere un conocimiento práctico de las tecnologías actuales de software empresarial
Educación/Capacitación Formal:
Licenciatura en marketing o negocios o experiencia equivalente.

Requisitos físicos y del entorno de trabajo:
Este trabajo funciona en un entorno de oficina profesional. Esta función utiliza habitualmente equipos de oficina estándar, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Este trabajo requiere la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y agacharse, pararse, caminar y sentarse durante largos períodos de tiempo. Los viajes son de hasta el 90 por ciento, principalmente locales durante el día hábil, aunque es posible que se requieran algunos viajes fuera del área y durante la noche.

Horas normales de trabajo, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje:
Se trata de un puesto de tiempo completo que trabaja en horario variable entre las 7:00 a.m. y las 5:00 p.m., de lunes a viernes. Este puesto puede requerir horas más largas, y puede ser necesaria cierta flexibilidad en los horarios dependiendo de las necesidades del negocio.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO® son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO® de propiedad y operación independiente. Los empleados de SERVPRO® Franchise no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

 
 

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $50,000.00 - $75,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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