Gerente de Proyectos de Restauración Omaha

Gerente de Proyectos de Restauración

Tiempo completo • Omaha
Beneficios:
  • Herramientas proporcionadas
  • Uniformes y EPP proporcionados
  • Gimnasio/sala de fitness en el lugar
  • Bonos de referencia
  • Bono de aniversario de $1000
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Participación en las utilidades
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Seguro dental
  • Bono de firma
  • Oportunidad de avance
¡Bono de inicio de sesión de $ 1500!

¿Te apasiona marcar la diferencia y ayudar a las personas en su momento de necesidad? Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Restauración dedicado y capacitado para unirse a nuestro equipo de primera categoría. En este rol, supervisará todos los aspectos de los proyectos de restauración asignados y los equipos de restauración asignados. Esta posición de gestión de primera línea lidera a su equipo en excelencia y cuidado a través de nuestro proceso de mitigación. Luego tenemos una división separada a la que se entregará el proyecto para su reconstrucción.
 
Por qué te encantará trabajar con nosotros:

  • Trabajo impactante: Desempeñe un papel crucial para ayudar a los propietarios a recuperarse de los daños causados por el agua, el fuego, el moho y los riesgos biológicos y restaurar sus hogares y negocios.
  • Crecimiento profesional: Benefíciese de la formación y el desarrollo continuos para mantenerse al día con las últimas tendencias y técnicas de la industria.
  • Ambiente de equipo dinámico: Únase a un equipo de profesionales dedicados y comprometidos con la excelencia y la satisfacción del cliente.
Responsabilidades clave

  • Respuesta a emergencias: Responda rápidamente con nuestro equipo a emergencias por daños causados por el agua, incluidas inundaciones, fugas y otros desastres relacionados con el agua.
  • Evaluación de daños: Realice evaluaciones exhaustivas de los daños causados por el agua, el fuego, el moho y los riesgos biológicos para determinar el alcance y desarrollar planes de restauración efectivos.
  • Procedimientos de restauración: Supervise la ejecución de nuestro equipo del uso del servicio al cliente, el equipo y los métodos de restauración.
  • Documentación: Mantenga registros detallados de todo el proceso de restauración, desde las evaluaciones iniciales hasta los informes de progreso finales.
  • Alcance: Garantice un alcance preciso del trabajo para los proyectos y prepare estimaciones utilizando hardware informático y software propietario.
  • Confirmación: Negociar la aprobación del cliente y/o cliente del alcance y la estimación del proyecto.
  • Comunicación con las partes interesadas: Mantener una comunicación verbal y escrita clara y efectiva con los propietarios, ajustadores de seguros, compañeros de equipo y otras partes relevantes.
  • Liderando el equipo: Programe, coordine y supervise cuadrillas y recursos para proporcionar servicio en proyectos activos para incluir subcontratistas
  • Conformidad: Cumpla con las regulaciones de la industria, los estándares de seguridad y las políticas de la empresa en todo momento. Otras funciones que se le asignen.
  • Recursos: Administrar los gastos de producción, incluidos equipos, vehículos y otros activos materiales
  • Pasar la antorcha: Participa en el entrenamiento y reclutamiento de compañeros de equipo de restauración.
Calificaciones

  • Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; Se prefieren certificaciones adicionales o capacitación en restauración de daños por agua.
  • Experiencia: Experiencia demostrada en la restauración de daños por agua, incluyendo técnicas de extracción, secado y mitigación de agua. Se requieren al menos 3 años de experiencia en la industria. Es preferible la certificación del IICRC.
  • Habilidades técnicas: Dominio de equipos y herramientas estándar de la industria, como extractores de agua, deshumidificadores, motores de aire y medidores de humedad. Se requiere al menos 1 año de experiencia en Xactimate.
  • Resolución de problemas: Habilidades sólidas de resolución de problemas con la capacidad de desempeñarse eficazmente en situaciones de alta presión.
  • Comunicación: Comunicación excelente y habilidades interpersonales para interactuar con los propietarios, los ajustadores de seguros, y los miembros del equipo. Se requiere al menos 1 año de experiencia en gestión/supervisión.
  • Capacidad física: Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, trabajar alrededor de agentes de limpieza, subir escaleras y trabajar en espacios confinados según sea necesario.
  • Licenciamiento: Licencia de conducir válida y historial de manejo limpio.
  • Fondo: Capacidad para pasar una verificación de antecedentes según lo requieran nuestras cuentas nacionales.
  • Flexibilidad: Disposición a trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana, y días festivos según sea necesario.

Tasa de pago

  • Se discute en función de las calificaciones y la experiencia del solicitante
Beneficios

  • Seguro de salud: 50% pagado por el empleado
  • Seguro de visión: Plan de grupo de empresa disponible
  • Seguro Dental: Plan de grupo de empresa disponible
  • Seguro complementario: Plan de grupo de empresa disponible
  • 401(k)
  • Emparejamiento de 401(k): Igualación de la empresa del 4%
  • Participación en las utilidades: Utilidades compartidas anualmente
  • Bonos Mensuales por Desempeño
  • Bonos de aniversario: ¡bono de $ 1000 cada año!
  • Bono de inicio de sesión: bono de $ 1500 pagado trimestralmente
  • Bonos de referencia: bono de $ 1500 pagado trimestralmente 
  • 6 Vacaciones pagadas
  • PTO: Devengado por horas trabajadas, hasta 11 días/año.
  • Gimnasio/sala de fitness en el lugar
  • Se proporcionan todas las herramientas, EPP y camisas de uniforme
¿Listo para marcar la diferencia?
  
Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y tener un impacto significativo, ¡queremos saber de ti! Solicite hoy para formar parte de nuestra galardonada empresa y ayudarnos a seguir liderando la industria en la restauración de daños causados por el agua.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO® son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO® no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
 




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

¿POR QUÉ CONSIDERAR UNA CARRERA CON SERVPRO?

Desarrollo de carrera
Servicio a la comunidad
Ser parte de un equipo
Estabilidad y crecimiento