Gerente de Proyectos de Construcción Effingham

Gerente de Proyectos de Construcción

Tiempo completo • Effingham
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de la vista
¡SERVPRO de Wolfe Restoration, Inc. está buscando un Gerente de Proyectos de Construcción!

Beneficios:
  • SERVPRO de Wolfe Restoration, Inc. ofrece:
  • Compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Progresión profesional
  • Desarrollo profesional
  • ¡Y más!

Como Gerente de Proyectos de Construcción con SERVPRO de Wolfe Restoration, Inc., usted será responsable de garantizar que se brinde la más alta calidad de servicio a todos los clientes. En este puesto, gestionará una amplia gama de funciones en todos los proyectos de construcción.
 
Aunque el director de proyecto desempeña un papel de vigilancia técnica en la protección de la empresa contra una mala construcción, lo más importante es que es un gestor de personas.  Los gerentes de proyectos necesitan excelentes habilidades de ventas, negociación y educación para trabajar con los clientes en el día a día.  Para tener éxito en ayudar al personal de producción a progresar a través de sus empresas, deben ser entrenadores, capacitadores y motivadores.  También deben ser capaces de transmitir el punto de vista del trabajador de campo, positivo o negativo, al propietario.
 

Responsabilidades clave
  • Coordina todas las actividades relacionadas con la remodelación y renovación de los trabajos vendidos
  • Lleva un trabajo desde el inicio hasta la finalización final
  • Coordina toda la mano de obra, materiales y subcontratistas.  Esta responsabilidad incluye mantener la satisfacción del cliente durante todo el trabajo.
  • Supervisar las operaciones de todos los proyectos de construcción y garantizar la satisfacción del cliente
  • Administrar el equipo de construcción y asignar clientes potenciales a los superintendentes
  • Asegúrese de que los cronogramas del proyecto estén en su lugar y supervise los cronogramas de finalización y los requisitos presupuestarios
  • Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planos, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo.
  • Asegurar la documentación adecuada de cada proyecto, incluyendo fotos, contratos, órdenes de cambio, etc.

Requisitos del puesto
  • Diploma de escuela secundaria/GED
  • Experiencia previa en gestión de la construcción
  • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
  • Capacidad para cumplir con los objetivos de producción establecidos y mantener la rentabilidad
  • Comunicación oral y escrita efectiva

Habilidades/Exigencias Físicas/Competencias
  • Exposición a condiciones extremas como el calor
  • Capacidad para caminar y/o estar de pie durante largos períodos de tiempo (es decir, conducir, sentarse, trepar)
  • Capacidad para subir escaleras y trabajar a la altura del techo
  • Exposición a niveles de ruido en los lugares de trabajo que pueden ser ruidosos
  • Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente.  Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera.  Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales.  Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.






Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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