Técnico en Carpintería / Construcción Salem

Técnico en Carpintería / Construcción

Tiempo completo • Salem
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
¿Te encanta ayudar a las personas en situaciones difíciles?


Entonces no pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo como nuevo Técnico de Construcción. En este puesto, marcarás la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua causen daños "como si nunca hubieran sucedido"! Nuestro trabajo es reconstruir la vida de las personas después de que hayan experimentado un desastre en su hogar o negocio.


Nuestro equipo está buscando a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones desafiantes, que disfrute conociendo gente nueva y que tenga excelentes habilidades de comunicación.

Copia y pega este enlace para ver por qué deberías unirte a nuestro equipo:
https://www.indeed.com/cmp/Servpro/reviews?fcountry=US&floc=Salem,+VA



Como empleado valioso, recibirá una tarifa de pago competitiva y grandes beneficios (401k, seguro médico, vacaciones pagadas, PTO, capacitación pagada, uniformes proporcionados) con la oportunidad de aprender y crecer.

Tasa de pago: Negociable en función de la experiencia,


Descripción del trabajo:
  • Responda a las llamadas de servicio según sea necesario.
  • Realizar los servicios asignados, siguiendo las pautas de producción de SERVPRO® y los procedimientos de construcción estándar.
  • Comunícate con el vicepresidente de operaciones, asistente del administrador de la construcción para asegurarte de que se satisfagan todas las necesidades del cliente.
  • Apoyar a los supervisores y otro personal de producción, según sea necesario.
  • Limpie y mantenga los vehículos, el equipo, el almacén y las áreas de oficina, según sea necesario.

Resultados esperados:
  • Los procesos de construcción se realizan de acuerdo con pautas y órdenes de trabajo.
  • Las comunicaciones con el Departamento de Construcción y los clientes son oportunas.
  • Los trabajos se completan a la altura de las expectativas del cliente o más allá.
  • Los vehículos, equipos e instalaciones permanecen limpios, ordenados y funcionando correctamente.

Responsabilidades:

  • Comunicarse con el departamento de construcción con respecto a las necesidades del cliente y satisfacer con éxito esas necesidades.
  • Informar cualquier queja sobre el desempeño de los servicios.
  • Seguir los planos y los planos de construcción para satisfacer las necesidades de los clientes
  • Instale estructuras y accesorios, como ventanas y molduras
  • Mida, corte o dé forma a madera, plástico, fibra de vidrio, paneles de yeso y otros materiales
  • Construya marcos de construcción, incluidos montantes de pared, vigas de piso y marcos de puertas.
  • Ayude a colocar, nivelar e instalar el marco del edificio con la ayuda de poleas y grúas grandes
  • Inspeccionar y reemplazar la estructura dañada u otras estructuras y accesorios
  • Proporcionar disponibilidad de personal para responder a los servicios de emergencia según lo requiera el compromiso de respuesta de SERVPRO®.
Calificaciones:

  • Comunicación oral efectiva
  • Preferiblemente experiencia en limpieza/restauración
  • Diploma de escuela secundaria/GED preferido
  • Posibilidad de viajar localmente y fuera del estado según sea necesario
  • Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
Requisitos físicos y del entorno de trabajo:

  • Capacidad para levantar regularmente 50 libras y capacidad para levantar hasta 100 libras con ayuda
  • Exposición a sustancias químicas
  • Caminar y estar de pie durante largos períodos de tiempo, conducir, sentarse, trepar,
  • Capacidad para subir escaleras y trabajar a la altura del techo
  • Capacidad para trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre debajo de edificios)
  • Capacidad para usar herramientas complejas para una variedad de trabajos de manera segura
  • Empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO® son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO® no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, Inc., el Franquiciador, de ninguna manera.





  












 






 






 






 






 
Compensación: $17.00 - $20.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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