Estimador de Construcción
Tiempo completo • Alexandria
Replies within 24 hours
Beneficios:
- 401(k)
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Comida y bocadillos gratis
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de la vista
- Recursos de bienestar
Resumen
El Estimador de Construcción es responsable de gestionar una amplia gama de funciones necesarias para obtener, licitar y fijar con éxito el precio de los proyectos de construcción. Son responsables de garantizar que se cree un alcance preciso del trabajo, entregar una estimación consistente y completa, y mantener una alta calidad de servicio en todas las relaciones con los clientes y proveedores de recursos involucrados en los servicios de construcción.
Funciones y responsabilidades principales
• Analizar los requisitos de mano de obra, materiales y tiempo para un proyecto.
• Cree un boceto preciso y un alcance inicial del trabajo.
• Entregar una estimación inicial consistente y bien definida.
• Trabajar con recursos externos según sea necesario para completar estimaciones precisas (proveedores, ITEL, seguros, etc.)
• Reconocer las limitaciones del proyecto y/o las actualizaciones necesarias.
• Trabajar con el Gerente de Proyecto para fijar el precio de los artículos de oferta, si es necesario
Responsabilidades secundarias
• Otras funciones que se le asignen.
Compensación
• Tipo de pago: Por hora + comisión
• Estado exento: No exento
Beneficios
• Tiempo libre remunerado
•Seguro de vida
•Seguro de enfermedad
• Programa de Asistencia al Empleado de Inova
• Vacaciones pagadas
Cualificaciones requeridas
• Sólidas habilidades analíticas y matemáticas para evaluar con precisión los costos del proyecto, realizar cálculos de cantidades e identificar riesgos potenciales y oportunidades de ahorro de costos.
• Capacidad para leer e interpretar planos de construcción, planos y especificaciones.
• Capacidad para priorizar tareas, gestionar varios proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos en un entorno de construcción acelerado.
• Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable.
• Meticuloso y minucioso en el análisis de los requisitos, el alcance y las especificaciones del proyecto. Un buen ojo para los detalles para garantizar estimaciones precisas y completas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Calificaciones preferidas
• 2 años de experiencia previa en estimación y/o ajuste.
• Uso competente del software de estimación Xactimate
• Conocimiento profundo de los códigos de construcción locales y nacionales, de las regulaciones, y de las normas de la industria. Familiaridad con los materiales, métodos, y técnicas de construcción.
• Certificaciones: Xactimate nivel I/II
Horas de trabajo y viajes
• Tipo de trabajo: Tiempo completo
• Horario estándar: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Requisitos físicos y del entorno de trabajo
• Trabajo sedentario. Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos de otra manera.
• Movimientos repetitivos. Movimientos sustanciales (movimientos) de las muñecas, las manos y/o los dedos.
• Se requiere que el trabajador tenga una agudeza visual cercana para realizar una actividad como: preparación y análisis de datos y cifras; Transcribir; visualización de un terminal de computadora; Lectura extensa. Permanecer en una posición sentada
• Visión clara, incluida la capacidad de leer la letra pequeña en planos y documentos de construcción, y distinguir colores para una evaluación precisa.
El Estimador de Construcción es responsable de gestionar una amplia gama de funciones necesarias para obtener, licitar y fijar con éxito el precio de los proyectos de construcción. Son responsables de garantizar que se cree un alcance preciso del trabajo, entregar una estimación consistente y completa, y mantener una alta calidad de servicio en todas las relaciones con los clientes y proveedores de recursos involucrados en los servicios de construcción.
Funciones y responsabilidades principales
• Analizar los requisitos de mano de obra, materiales y tiempo para un proyecto.
• Cree un boceto preciso y un alcance inicial del trabajo.
• Entregar una estimación inicial consistente y bien definida.
• Trabajar con recursos externos según sea necesario para completar estimaciones precisas (proveedores, ITEL, seguros, etc.)
• Reconocer las limitaciones del proyecto y/o las actualizaciones necesarias.
• Trabajar con el Gerente de Proyecto para fijar el precio de los artículos de oferta, si es necesario
Responsabilidades secundarias
• Otras funciones que se le asignen.
Compensación
• Tipo de pago: Por hora + comisión
• Estado exento: No exento
Beneficios
• Tiempo libre remunerado
•Seguro de vida
•Seguro de enfermedad
• Programa de Asistencia al Empleado de Inova
• Vacaciones pagadas
Cualificaciones requeridas
• Sólidas habilidades analíticas y matemáticas para evaluar con precisión los costos del proyecto, realizar cálculos de cantidades e identificar riesgos potenciales y oportunidades de ahorro de costos.
• Capacidad para leer e interpretar planos de construcción, planos y especificaciones.
• Capacidad para priorizar tareas, gestionar varios proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos en un entorno de construcción acelerado.
• Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable.
• Meticuloso y minucioso en el análisis de los requisitos, el alcance y las especificaciones del proyecto. Un buen ojo para los detalles para garantizar estimaciones precisas y completas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Calificaciones preferidas
• 2 años de experiencia previa en estimación y/o ajuste.
• Uso competente del software de estimación Xactimate
• Conocimiento profundo de los códigos de construcción locales y nacionales, de las regulaciones, y de las normas de la industria. Familiaridad con los materiales, métodos, y técnicas de construcción.
• Certificaciones: Xactimate nivel I/II
Horas de trabajo y viajes
• Tipo de trabajo: Tiempo completo
• Horario estándar: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Requisitos físicos y del entorno de trabajo
• Trabajo sedentario. Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos de otra manera.
• Movimientos repetitivos. Movimientos sustanciales (movimientos) de las muñecas, las manos y/o los dedos.
• Se requiere que el trabajador tenga una agudeza visual cercana para realizar una actividad como: preparación y análisis de datos y cifras; Transcribir; visualización de un terminal de computadora; Lectura extensa. Permanecer en una posición sentada
• Visión clara, incluida la capacidad de leer la letra pequeña en planos y documentos de construcción, y distinguir colores para una evaluación precisa.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Desarrollo de carrera
Servicio a la Comunidad
Ser parte de un equipo
Estabilidad y crecimiento