- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Partidos de la empresa
- ¡Bilingüe sería un GRAN plus!
- Al menos 2 años de experiencia actual o anterior como supervisora o de liderazgo en restauración de agua, incendio y moho en residencias o comerciales.
- Certificaciones WRT & ASD IICRC (o deseo de obtenerlas a costa de la empresa en un plazo de 6 meses)
- Comprensión efectiva de la comunicación oral y escrita básica en inglés
- Habilidades básicas de matemáticas e informática
- Diploma de secundaria/GED
- Permiso de conducir válido y historial de conducción limpio
- Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, a veces hasta 100 libras con ayuda
- Capacidad para subir escaleras, trabajar a alturas de techo, trabajar en espacios reducidos (por ejemplo, debajo de armarios, espacios de arrastre, desváns, etc.)
- Capacidad para sentarse/ponerse de pie/caminar durante períodos prolongados
- Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetida
- Capacidad para trabajar con o alrededor de productos de limpieza/productos químicos
- Capacidad para trabajar en condiciones de frío o calor
- Disposición para viajar durante el día localmente a varios lugares de trabajo dentro del territorio, y posiblemente fuera del estado para ayudar en eventos de tormenta importantes como huracanes o inundaciones.
- Trabajar para un líder del sector y contar con compañeros de equipo de calidad
- A los gestores de proyecto se les proporciona un vehículo para llevar a casa y una tarjeta de combustible
- Los jefes de equipo utilizan un vehículo de la empresa durante el horario laboral y cuando están de guardia.
- Salario por hora competitivo: acorde con la experiencia y el conjunto de habilidades
- Horas extra para todas las horas de la semana después de 40
- Programas lucrativos de guardia en guardia, fuera de horario y Storm Bonus
- Programa de Participación en Beneficios
- 9 festivos pagados (elegibles tras 90 días)
- 2 semanas de vacaciones pagadas (elegible tras 6 meses)
- 401k con aportación del 3% (elegible tras 1 año)
- Opciones sanitarias - médicas, dentales y de visión (elegible tras 90 días)
- Prendas de marca
Horario: De lunes a viernes a tiempo completo, de 7:30 a 17:00, además de rotación de guardia fuera de horario - aproximadamente cada 4-6 semanas
SERVPRO® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nunca discrimina por raza, edad, etnia, orientación sexual, capacidad, condición de veterano o género.
Imagínate aquí alcanzando tu potencial.
¡En SERVPRO,® puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Buscamos compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO® cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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