Superintendente de Construcción
Tiempo completo • Troy
Beneficios:
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
¡SERVPRO de Greenville/Troy/Andalucía está contratando a un Superintendente de Construcción!
Para obtener más información y postularse, envíe su currículum vitae por correo electrónico y/o una breve descripción a wbowman@servpro9953.com
¿Te encanta ayudar a las personas en situaciones difíciles?
Entonces, no pierdas la oportunidad de unirte a nuestra Franquicia como nuevo Superintendente de Construcción. En este puesto, marcarás la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua causen daños "como si nunca hubieran sucedido"!
Nuestra franquicia está buscando a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones desafiantes, que disfrute conocer gente nueva, que tenga excelentes habilidades de comunicación, que disfrute supervisando a los demás y que sea un serio multitarea. Si estás motivado y tienes excelentes habilidades interpersonales, entonces prosperarás en este entorno de trabajo. ¿Eres muy confiable y estás súper emocionado por superar las expectativas de forma rutinaria? ¡Entonces puedes ser nuestro héroe perfecto!
Responsabilidades clave
- Compilar y resolver ítems de punch list
- Realizar el recorrido final con el cliente
- Asegure una Finalización de Finalización firmada y un Certificado de Satisfacción del cliente
- Llevar a cabo una reunión previa a la construcción con el cliente
- Proporcionar actualización del proyecto (narrativa diaria) a los clientes y clientes
- Programar todos los subcontratistas y proveedores de materiales
- Asegúrese de que todo el trabajo realizado cumpla con los planos, especificaciones, códigos locales y requisitos del alcance del trabajo.
- Documentar todas las actividades del proyecto en el libro de trabajo
- Ejecutar órdenes de cambio
- Establezca expectativas en un proyecto básico por proyecto
- Mantener los estándares de calidad a través de inspecciones in situ
- Proporcionar evaluación y calificación de todos los proveedores y subcontratistas
- Coordinar las inspecciones con las jurisdicciones locales
- Asegúrese de que los proveedores de materiales entreguen exactamente lo que se compró
- Asegúrese de que los subcontratistas completen todo el trabajo de acuerdo con sus órdenes de compra
- Validar el cronograma y el progreso
- Identificar áreas fuera del alcance de trabajo contratado
- Estar familiarizado y ser capaz de ejecutar todas las funciones y responsabilidades del Coordinador de Construcción
Requisitos del puesto
- Diploma de escuela secundaria/GED
- Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP)
- Excelente historial de servicio al cliente
- Comunicación oral y escrita efectiva
- Habilidades matemáticas básicas
- Preferiblemente experiencia en restauración y/o construcción
Habilidades/Exigencias Físicas/Competencias
- Caminar y/o estar de pie durante todo el día
- Conducir y sentarse con frecuencia
- De vez en cuando subir escaleras
- Ocasionalmente expuesto a condiciones extremas como el calor
- El nivel de ruido en los lugares de trabajo individuales puede ser alto
Pagar
- Sueldo
- Basado en la educación y la experiencia
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.
Todos los empleados de una franquicia de SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y el control exclusivos de una franquicia de SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia de SERVPRO no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries, LLC a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no. En este puesto, dará una estimación del trabajo que debe realizarse con las llamadas entrantes de los clientes y enviará el trabajo a los equipos apropiados dentro de la franquicia.
Renuncia: Este documento se proporciona como un recurso y no para el uso obligatorio. Cada franquicia debe tener este documento revisado por su asesor legal y asesores de recursos humanos.
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
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