Representante de Desarrollo de Negocios Henderson

Representante de Desarrollo de Negocios

Tiempo completo • Henderson
Representante de Desarrollo de Negocios

¿Te apasiona impulsar el crecimiento empresarial? Únase a nosotros como Representante de Desarrollo de Negocios y hágase cargo de las responsabilidades clave para impulsar nuestros esfuerzos de ventas.

Responsabilidades clave:

  1. Cumplir con los objetivos de alcance de ventas: Alcanzar o superar las cuotas de divulgación de ventas asignadas participando activamente en las partes responsables del ciclo de ventas.
  2. Gestión de la lista de contactos: Aumente y mantenga las listas de contactos asignadas para garantizar un alcance efectivo.
  3. Ejecución de marketing: Ejecutar secuencias de marketing para mejorar la presencia de nuestra marca y atraer a clientes potenciales.
  4. Compromiso profesional: Participe en asociaciones profesionales, organice almuerzos y aprendizajes y promueva cursos de educación continua (CE) para expandir nuestra red.
  5. Actividades diarias de marketing: Realizar actividades diarias de marketing de objetivo a objetivo para impulsar el desarrollo empresarial.
  6. Programa de referencia: Alcance activamente el Programa de Referencia y fomente las inscripciones.
  7. Construcción de relaciones con los clientes: Construya relaciones sólidas con los clientes y facilite reuniones individuales con Centros de Influencia (COI) para propietarios y representantes comerciales.
  8. Cuotas de correo electrónico: Cumplir con las cuotas asignadas para el alcance en frío.
  9. Reuniones in situ: Logre cuotas de reuniones en el sitio para promover oportunidades de desarrollo comercial.
Calificaciones:

1. 1+ años de experiencia en ventas o marketing

2. Capacidad para llevar a cabo un alcance frío con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

3. Se prefiere el conocimiento práctico de las tecnologías actuales de software empresarial

4. Se prefiere una licenciatura en marketing o negocios, pero no es obligatorio

5. Licencia de conducir válida

6. Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable


Beneficios:

Como valioso empleado de la franquicia SERVPRO®, recibirá una tarifa de pago competitiva, con la oportunidad de aprender y crecer
Base competitiva más comisión basada en actividades y aumentos basados en el mérito
Compensación: $ 18 - $ 25 por hora más comisión


Compensación: $40,000.00 - $90,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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