Estimador

Tiempo completo • Tavares
SERVPRO ® del Condado de Lake -- Estimador

¿Te encanta ayudar a las personas en situaciones difíciles?
Entonces, no pierdas la oportunidad de unirte a nuestra franquicia como nuevo estimador. En esta posición, estarás marcando la diferencia
todos y cada uno de los días. Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que el fuego y el agua dañen "Como nunca
sucedió"!
Nuestra franquicia está buscando a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones difíciles, disfrute conocer gente nueva,
Tiene excelentes habilidades de comunicación y es un serio multitarea. Si estás motivado y tienes una excelente interrelación interpersonal
habilidades, entonces prosperarás en este entorno de trabajo. ¿Eres altamente confiable y súper emocionado por exceder rutinariamente?
¿Expectativas? ¡Entonces puedes ser nuestro héroe perfecto!

Como valioso empleado de la franquicia SERVPRO ®, recibirá una tasa de pago competitiva, con la oportunidad de aprender y crecer.

Responsabilidades principales:

1. Satisfacción del cliente
un. Establecer una relación con el cliente para los servicios de construcción
b. Educar al cliente sobre el proceso de construcción
c. Trabajar con los clientes para comprender las actualizaciones / cambios deseados
d. Asegurar que las estimaciones cumplan con los requisitos del cliente.

2. Inicio del proyecto
un. Analizar los requisitos de mano de obra, materiales y tiempo para un proyecto
b. Cree un boceto preciso y el alcance inicial del trabajo para los proyectos de construcción.
c. Entregar una estimación inicial consistente y bien definida.
d. Reconocer las limitaciones del proyecto y/o las actualizaciones necesarias
e. Trabaje con el gerente de proyecto para fijar el precio de los artículos de oferta, si es necesario.

3. Planificación del proyecto
un. Identificar y documentar el alcance del trabajo finalizado del proyecto.
b. Trabajar con recursos externos según sea necesario para completar estimaciones precisas (es decir, ingenieros estructurales, ITEL, inspectores eléctricos,
etc.)
c. Reunir estimaciones precisas y bien organizadas.
d. Entregar y comunicar la estimación al Gerente de Proyecto.

Experiencia y conjunto de habilidades necesarias:

 2 años previos de estimación de construcción y mitigación y / o experiencia en ajuste de seguros
 Tener excelentes habilidades de servicio al cliente
 Comunicación escrita y oral efectiva
 Habilidades matemáticas avanzadas
 Debe tener un mínimo de dos años de experiencia en el software de estimación Xactimate™
 Pensamiento crítico y habilidades de resolución de problemas
 Se requiere certificación WRT
 Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes de nivel 1 y nivel 2
 Debe tener un buen historial de manejo

Requisitos físicos y del entorno de trabajo:
Caminar y/o estar de pie durante todo el día. Conducir y sentarse con frecuencia. Ocasionalmente subir escaleras. El empleado es ocasionalmente
expuesto a condiciones extremas como el calor. El nivel de ruido en el entorno de trabajo y los sitios de trabajo puede ser alto.

Horas normales de trabajo, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje:
Este es un puesto de tiempo completo, trabajando de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes, 40 horas por semana. Esta posición con frecuencia requiere largas horas,
trabajo de guardia y trabajo de fin de semana. Se requiere viajar y es principalmente local. Sin embargo, algunos viajes fuera del área y durante la noche pueden ser
Esperado.

Tasa de pago:
Comienza en $ 45,000 a $ 55,000 según la experiencia, con posibilidad de pago de bonificación y aumentos basados en el mérito.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

Compensación: $45,000.00 - $55,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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