Resumen

Proporcionar liderazgo con pensamiento estratégico y ejemplificar un excelente servicio al cliente.

Asegúrese de que se completen las iniciativas divisionales anuales alineadas con las iniciativas de la compañía. Asegurar que un equipo de calidad de empleados debidamente capacitados produzca trabajos completados de acuerdo con los procedimientos y procesos de SERVPRO® de Augusta. Contrate, capacite y administre un equipo de personal de oficina mientras supervisa el cumplimiento y la gestión de riesgos. Comuníquese con el personal de administración para mantenerse actualizado sobre trabajos, documentación, presupuestos y cualquier problema del cliente.

Funciones y responsabilidades principales

1. Contabilidad

un. Mantener registros precisos en QuickBooks®
b. Crear informes financieros y realizar análisis
c. Monitorear y mantener inventario, activos fijos y currículum comercial d. Mantener los requisitos fiscales, de seguro y de cumplimiento
e. Mantener proveedores, recursos y subcontratistas

2. Gestión de efectivo

un. Completar actividades de cuentas por pagar
b. Actividades completas de cuentas por cobrar
c. Mantener el fondo de caja chica
d. Preparar y mantener informes de gestión de efectivo

Experiencia y conjunto de habilidades necesarias

• Un mínimo de dos años de experiencia empresarial

• Conocimiento práctico de las tecnologías actuales de software empresarial

• Excelente servicio al cliente, habilidades administrativas y de comunicación verbal y escrita

• 3+ año(s) de experiencia con QuickBooks Pro® (versiones más recientes)

• DEBE TENER 2+ años de experiencia con actividades de recolección

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la pronunciación y gramática adecuadas, y un tono de voz consistentemente cortés y profesional en todo momento

• Habilidades de servicio al cliente educadas, seguras y excelentes, incluidas las habilidades de escucha y preguntas

• Excelentes habilidades de organización y gran atención al detalle

• Muy motivado y orientado a objetivos

• Capacidad para realizar múltiples tareas

• Capacidad para trabajar en un entorno de oficina acelerado y orientado al equipo

• Dominio de Microsoft Office (es decir, Outlook, Word, Excel)

• Capacidad para aprender nuevo software, incluyendo Xactimate® y software propietario

• Se desea experiencia en la industria de limpieza y restauración comercial o seguros

• Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Educación/Formación Formal

• Diploma de escuela secundaria / GED

• Título asociado en contabilidad preferido o sólida formación profesional de 2-3 años de experiencia en contabilidad

Requisitos físicos y del entorno de trabajo

Este es un papel en gran medida sedentario en un entorno de oficina. Sin embargo, se requiere alguna presentación. Esto requeriría la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y

Inclínese o párese en un taburete según sea necesario.

Horas normales de trabajo, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje

Este es un puesto de tiempo completo que trabaja de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes.

Esta posición puede requerir más horas, y cierta flexibilidad en las horas puede ser

necesario dependiendo de las necesidades del negocio.

Compensación: $35,000.00 - $42,000.00 por año

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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