Emergency Services
Gerente de Proyectos de Remodelación Residencial
Tiempo completo • Clearwater
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Capacitación y desarrollo
- Seguro de la vista
El equipo de construcción residencial de ritmo rápido que se especializa en proyectos de remodelación necesita 2 más
Gestores de proyectos residenciales. La experiencia comprobada en remodelación de cocinas y baños es
OBLIGATORIO.
Los gerentes exitosos son emprendedores, que pueden administrar con éxito proyectos desde
de principio a fin, incluida la elaboración de presupuestos, la asignación de subcontratistas, la gestión de las expectativas de los clientes,
Escribir órdenes de cambio según sea necesario y completar los trabajos a tiempo y dentro del presupuesto.
DEBERES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES LABORALES
Gestores de proyectos residenciales. La experiencia comprobada en remodelación de cocinas y baños es
OBLIGATORIO.
Los gerentes exitosos son emprendedores, que pueden administrar con éxito proyectos desde
de principio a fin, incluida la elaboración de presupuestos, la asignación de subcontratistas, la gestión de las expectativas de los clientes,
Escribir órdenes de cambio según sea necesario y completar los trabajos a tiempo y dentro del presupuesto.
DEBERES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES LABORALES
- Responsable de la gestión de diez (10) a quince (15) proyectos de construcción para pequeños y medianos proyectos multi-oficio
- Gestiona directamente tus proyectos de principio a fin.
- Asegúrese de que los proyectos se mantengan dentro del cronograma, dentro del presupuesto, con mano de obra de alta calidad
- Programación eficiente de subcontratistas y técnicos de campo en los proyectos.
- Se enfoca en la satisfacción del cliente en cada proyecto.
- Se comunica con los propietarios a diario.
- Coordina con la oficina las necesidades laborales, los presupuestos y el cumplimiento de las políticas.
- Reporta al Gerente de Operaciones.
CUALIFICACIONES/EXPERIENCIA
- Dos (2) años de experiencia en la gestión de proyectos de construcción residencial de principio a fin.
- Buen conocimiento de los procesos, técnicas y códigos constructivos.
- Capacidad para leer e implementar cronogramas y otros materiales escritos del proyecto
- Grandes habilidades de planificación y gestión del tiempo.
- Capaz de comunicarse de manera profesional / efectiva con el personal, los clientes y los proveedores
- Conocimiento práctico del correo electrónico, teléfonos inteligentes y habilidades informáticas para la entrada de datos de notas, imágenes, etc.
Horario de trabajo:
Tiempo completo de lunes a viernes a partir de las 7:30 a.m. y disponible por teléfono o
correo electrónico para coordinación después del cierre del día hábil, hasta las 6 p.m.
PAQUETE DE COMPENSACIÓN
Tiempo completo de lunes a viernes a partir de las 7:30 a.m. y disponible por teléfono o
correo electrónico para coordinación después del cierre del día hábil, hasta las 6 p.m.
PAQUETE DE COMPENSACIÓN
- Salario de $ 75,000 a $ 80,000 / año dependiendo de la experiencia
- Oportunidad de bonificación trimestral, gane hasta $20,000 en bonificaciones al año
- Tarjeta de camión y gasolina de la empresa
- Teléfono celular de la empresa
- Días festivos pagados y vacaciones pagadas
- Beneficios médicos, dentales, oftalmológicos, de vida y de accidentes
** Si no tiene un mínimo de 2 años de experiencia, no aplique.
Compensación: $70,000.00 - $80,000.00 por año
El IICRC es el Instituto de Certificación de Inspección, Limpieza y Restauración, una organización sin fines de lucro para las industrias de inspección, limpieza y restauración. El IICRC, originalmente llamado Instituto Internacional de Limpieza de Alfombras y Tapicería Inc. (IICUC), fue fundado en 1972 por Ed York. Desde sus inicios en 1972, el IICRC ha evolucionado hasta convertirse en una organización global con más de 49.000 técnicos certificados activos y más de 6.500 empresas certificadas en todo el mundo.
El IICRC es administrado por su Junta Directiva, que está compuesta por 15 líderes de la industria elegidos por los accionistas del IICRC. La función de la Junta Directiva es representar los diversos intereses de los solicitantes mientras lidera la dirección de la organización. La Junta Directiva se reúne cuatro veces al año y tiene la responsabilidad de ayudar a dar forma a las políticas futuras de la organización y mantener los estándares que ayudan a dar forma a la industria.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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