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Descripción del trabajo

Nuestro ambiente de trabajo incluye:

Oportunidades de crecimiento
Eventos sociales regulares
Ambiente animado

Representante Comercial de Mercadeo
Título del puesto: Representante de marketing comercial

Reporta a: Gerente de Mercadeo

Pago: Salario/Comisión

Resumen:

Promover y vender servicios de franquicia en el territorio asignado, lo que da como resultado cumplir o superar los objetivos de ventas asignados. Haga crecer y desarrolle una base de clientes comerciales y multifamiliares mediante la utilización de un proceso de desarrollo comercial sistemático para identificar nuevos prospectos comerciales y cultivar relaciones. Asistir, coordinar y promover eventos de marketing, networking y educación continua. Supervise la actividad de pérdida y responda prioritariamente para generar trabajo a partir de estas oportunidades. Proporcione y comunique pruebas previas claras y precisas, el alcance de los servicios y las estimaciones de trabajo. Supervise y haga un seguimiento de todos los trabajos asignados, asegurándose de que se satisfagan las necesidades del cliente y todos los Centros de

La influencia (COI) se identifica y captura para futuras referencias.

Funciones y responsabilidades principales:

1. Desarrollo de Contactos Comerciales a. Redes comerciales regulares e interacciones comerciales b. Compromiso uno a uno c. Relevante nueva fuente/base táctil basada en contenido

2. Desarrollo Objetivo de Instalaciones Comerciales a. Interacciones de establecimiento de redes y negocios b. Compromiso uno a uno c. Ruta de Ventas d. Relevante nueva fuente/base táctil basada en contenido

3. Eventos Comerciales y Promociones a. Participación de la asociación b. Asistencia a la asociación c. Educación continua comercial d. Patrocinios y promociones

4. Respuesta prioritaria a. Monitoreo de Primera Respuesta b. Reconocimiento y calificación de líderes c. Mantener un libro de fanfarronerías y referencias de franquicias d. Ejecutar respuesta local

Cada franquicia SERVPRO® es de propiedad y operación independientes

Experiencia necesaria y conjunto de habilidades:

 Un mínimo de un año de experiencia progresivamente responsable en ventas de empresa a empresa
 Excelentes habilidades de ventas, servicio al cliente, administración y comunicación verbal y escrita, y automotivado con la capacidad de conectarse con las personas de inmediato.
 Sólidos antecedentes comerciales y financieros y una actitud orientada a los procesos y los resultados
 La capacidad de crear relaciones sólidas con los clientes objetivo.

Requisitos del entorno físico y laboral:

Este trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional. Esta función utiliza habitualmente equipos de oficina estándar, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Este trabajo requiere la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y agacharse, ponerse de pie, caminar y sentarse durante largos períodos de tiempo. El viaje depende de

90 por ciento, principalmente local durante el día hábil, aunque es posible que se requieran algunos viajes fuera del área y durante la noche.

Horas de trabajo normales, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje:

Este es un puesto de tiempo completo con un horario variable entre las 7:00 a. m. y las 5:00 p. m., de lunes a viernes. Este puesto puede requerir más horas y es posible que se necesite cierta flexibilidad en los horarios según las necesidades comerciales.

Tipo de trabajo: a tiempo completo

El pago es base y comisión: $ 45,000.00 - $ 85,000.00 por año

Seguro de salud
tiempo libre pagado
Seguro dental
Seguro de visión
correspondencia 401(k)
Licencia parental
cuenta de ahorro de salud
Otros Beneficios Opcionales

(22) Shilo Francés | LinkedIn

https://olsonfranchisegroup.com/

Tipo de trabajo: a tiempo completo

El pago es base y comisión: $ 45,000.00 - $ 85,000.00 por año

Compensación: $45,000.00 - $85,000.00 por año

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CUMPLIENDO SU POTENCIAL

En SERVPRO, tiene la oportunidad de marcar una diferencia positiva en la vida de las personas que lo rodean todos los días. Buscamos personas que sean compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio. Únase a nosotros en nuestra misión de ayudar a nuestros clientes en sus mayores momentos de necesidad. Si es muy confiable y está entusiasmado por superar las expectativas, entonces puede ser la persona que estamos buscando. Busque una franquicia cerca de usted para explorar las oportunidades que le esperan en SERVPRO. Esperamos con interés escuchar de usted.

TRABAJANDO JUNTOS PARA HACERLO
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Como equipo, estamos orgullosos de ofrecer a nuestros clientes el nivel de servicio líder en la industria. Cada una de nuestras casi 1800 franquicias ofrece una amplia variedad de oportunidades para ayudar, servir y reparar y restaurar los hogares y negocios de las personas. Si te apasiona marcar la diferencia, nuestras franquicias te están buscando.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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