- Compensación Competitiva y Participación en las Utilidades
 - Beneficios superiores
- Dental y de la Vista 100% pagado por el empleado
 - Seguro de salud después de 30 días
 - Coincidencia de 401K hasta un 4%
 - AFLAC
 - PTO
 
 - Trayectoria profesional y oportunidades de avance
 - Desarrollo Profesional y Certificaciones
 
- Preparar las habitaciones/áreas para las actividades de trabajo. Establezca el área de preparación y el equipo para cada proyecto.
 - Limpie las estructuras y la propiedad personal después de los daños causados por incendios, daños por agua y escombros posteriores a la construcción.
 - Realizar métodos de desodorización con la dirección de gestión.
 - Realice la documentación del lugar de trabajo y comuníquese con los clientes con regularidad.
 - Comunícate con la gerencia y otros técnicos para mantener procesos de producción eficientes.
 - Realice otros procesos de producción según las indicaciones.
 - Realice la limpieza y el desglose al final del día/fin del trabajo. Deje el lugar de trabajo con una apariencia limpia y ordenada.
 
- Licencia de conducir válida y transporte hacia y desde el trabajo. El transporte a los lugares de trabajo se proporciona o se reembolsa*
 - Viajes de hasta un 15%" fuera del mercado.
 
- Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
 - Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre, áticos)
 - Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
 - Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
 - Capacidad para trabajar individualmente o en equipo
 - Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
 
*Por favor, pregunte por los detalles sobre el reembolso por conducir
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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