Gestor de Proyecto de Construcción Bend

Gestor de Proyecto de Construcción

Tiempo completo • Bend
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
  • Coche de empresa
  • Tiempo libre remunerado
¿Listo para llevar tu experiencia en Gestión de Proyectos de Construcción y crecer con nosotros?

Nuestra empresa busca un Gestor de Proyectos de Construcción con experiencia (requieren 3-5 años) que disfrute trabajando en un entorno dinámico.  Tú estarás iniciando, vendiendo, presupuestando, gestionando y cerrando varios trabajos a la vez.  Queremos a alguien que se sienta cómodo resolviendo problemas, que trabaje éticamente, que disfrute conociendo gente nueva, que tenga excelentes habilidades de comunicación y que sea un auténtico multitarea. Si eres automotivado y tienes excelentes habilidades interpersonales, prosperarás en este entorno laboral. ¿Eres muy fiable y súper entusiasmado por superar las expectativas de forma rutinaria?
 
Responsabilidades clave
·       Identificar durante la fase de mitigación posibles oportunidades laborales, evalúalas y asegurar una transición fluida entre Mitigación y Reconstrucción.
·       Experiencia en compras y selección de materiales
·       Desarrollar y mantener relaciones sólidas entre proveedores y socios comerciales
·       Habilidades sólidas para resolver problemas y hacer varias cosas a la vez en la pantalla.  Experiencia y capacidad para gestionar con éxito entre 12 y 18 trabajos a la vez
·       Vende trabajos a clientes que hayan sufrido daños por fuego y agua.  Los trabajos solo están esperando, la simple confianza, experiencia y atención al cliente lo garantizarán.  Serás responsable de la gestión de la experiencia del cliente.
·       Educar a los clientes sobre el proceso de construcción
·       Identificar y documentar el alcance del trabajo del proyecto
·       Crear y revisar presupuestos
·       Obtener un acuerdo entre clientes y clientes sobre el alcance y el presupuesto
·       Revisar presupuestos
·       Asegúrate de obtener los permisos adecuados
·       Realiza recorridos a domicilio dos veces al día para monitorizar el progreso, mantener los estándares de calidad y cumplir con los horarios, optimizando la rentabilidad.
·       Crea un calendario y calendario del proyecto
·       Identificar y calificar a subcontratistas y proveedores de recursos
·       Negociar términos y establecer expectativas
·       Planificar, organizar y gestionar equipos y subcontratistas
·       Gestionar las comunicaciones diarias con socios comerciales y la aprobación de facturas, asegurando notificaciones oportunas, eficiencia en el flujo de trabajo y un procesamiento preciso de pagos.
·       Compilar y resolver los elementos de la lista de puntos
·       Realizar la inspección final con el cliente
·       Completar los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.
·       Conseguir un Certificado de Finalización y un Certificado de Satisfacción firmados por parte del cliente
·       Gestiona todas las actividades de garantía
·       Asegurarse de que todo el trabajo realizado cumpla con los planes, especificaciones, códigos locales y requisitos del ámbito del trabajo
·       Conocer y ser capaz de desempeñar todos los roles y responsabilidades del Coordinador de Construcción y del Superintendente de Construcción
 
Requisitos del puesto
·       Se prefieren 3-5 años de gestión de proyectos de construcción
·       Diploma de secundaria/GED
·       Excelente historial de atención al cliente
·       Comunicación escrita y oral eficaz
·       Competente y dispuesto a aprender Office y diversas otras plataformas tecnológicas.
  
Habilidades/Demandas físicas/Competencias
·       Caminar y/o estar de pie durante el día
·       Conducir con frecuencia y sentarse
·       Ocasionalmente subiendo escaleras
·       Ocasionalmente expuesto a condiciones extremas como el calor
·       El nivel de ruido en cada obra puede ser muy alto

Beneficios:
§ Compensación competitiva
§ El rango de compensación que se indica es paquete de beneficios y bonificación all-in
§ Beneficios superiores
§ Formación remunerada
§ Progresión profesional
§ Desarrollo personal y profesional
 


Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y gestión independiente.
Compensación: $65,000.00 - $85,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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