Gestor de Proyecto de Construcción Bend

Gestor de Proyecto de Construcción

Tiempo completo • Bend
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
Beneficios:
§ Compensación competitiva
§ Beneficios superiores
§ Formación remunerada
§ Progresión profesional
§ Desarrollo personal y profesional
¡Y más!
 
¿Te encanta ayudar a la gente en situaciones difíciles?

 
Entonces, no pierdas la oportunidad de unirte a nuestra franquicia como nuevo Gestor de Construcción. En este puesto, marcarás la diferencia cada día. Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a que los daños por fuego y agua sean "como si nunca hubieran pasado".
 
Nuestra franquicia busca a alguien que se sienta cómodo trabajando duro en situaciones difíciles, disfrute conociendo gente nueva, tenga excelentes habilidades comunicativas, supervise a otros y sea un auténtico multitarea. Si eres automotivado y tienes excelentes habilidades interpersonales, prosperarás en este entorno laboral. ¿Eres muy fiable y súper entusiasmado por superar las expectativas de forma rutinaria? ¡Entonces puede que seas nuestro héroe perfecto!
 
Responsabilidades clave
·       Ser responsable del servicio al cliente y de la gestión de la experiencia del cliente
·       Compilar y resolver los elementos de la lista de puntos
·       Realizar la inspección final con el cliente
·       Conseguir un Certificado de Finalización y un Certificado de Satisfacción firmados por parte del cliente
·       Gestiona todas las actividades de garantía
·       Evalúa y vende proyectos
·       Educar a los clientes sobre el proceso de construcción
·       Identificar y documentar el alcance del trabajo del proyecto
·       Crear y revisar presupuestos
·       Obtener un acuerdo entre clientes y clientes sobre el alcance y el presupuesto
·       Revisar presupuestos
·       Asegúrate de obtener los permisos adecuados
·       Crea un calendario y calendario del proyecto
·       Identificar y calificar a subcontratistas y proveedores de recursos
·       Negociar términos y establecer expectativas
·       Planificar, organizar y gestionar equipos y subcontratistas
·       Programar a todos los subcontratistas y proveedores de materiales
·       Asegurarse de que todo el trabajo realizado cumpla con los planes, especificaciones, códigos locales y requisitos del ámbito del trabajo
·       Conocer y ser capaz de desempeñar todos los roles y responsabilidades del Coordinador de Construcción y del Superintendente de Construcción

 
 
Requisitos del puesto
·       Diploma de secundaria/GED
·       Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP)
·       Excelente historial de atención al cliente
·       Comunicación escrita y oral eficaz
·       Habilidades matemáticas intermedias
·       Se prefiere experiencia en restauración y/o construcción
 
 
Habilidades/Demandas físicas/Competencias
·       Caminar y/o estar de pie durante el día

·       Conducir con frecuencia y sentarse

·       Ocasionalmente subiendo escaleras

·       Ocasionalmente expuesto a condiciones extremas como el calor

·       El nivel de ruido en cada obra puede ser muy alto


Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y gestión independiente.
 
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia SERVPRO de propiedad y gestión independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO no están empleados, ni son empleados conjuntos por, ni están bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC ni de Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries, LLC a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Ejemplo se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden decidir si los utilizan o no. En este puesto, darás una estimación del trabajo que hay que realizar con las llamadas de clientes entrantes y despacharás el trabajo a los equipos correspondientes dentro de la franquicia.
 
Aviso legal: Este documento se proporciona como recurso y no para su uso obligatorio. Cada franquicia debería tener este documento revisado por su asesor legal y asesores de RRHH.
Compensación: $65,000.00 - $85,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

¿POR QUÉ CONSIDERAR UNA CARRERA CON SERVPRO?

Desarrollo de carrera
Servicio a la Comunidad
Ser parte de un equipo
Estabilidad y crecimiento